“愿聞其詳!”
“資本……”裴朵頓了頓,改口道:“有些集團為追求所謂的效率和利益,會無限壓榨科研人員的工作時間,全天待命的現(xiàn)象比比皆是。
而且,以薪酬制定合同,往往存在漏洞,各種權(quán)益很難得到保障?!?/p>
說到這里,裴朵眼圈紅了。
明明說過不愛喝茶,卻端起茶杯喝了一口。
“還有,如果研究方向由集團制定,有可能帶來的問題就是,目標頻繁更換,極大限制了研發(fā)的自主性。
最終的成果,一旦被包裝,就再也跟科研人員沒有任何關(guān)系了。
到了那時,集團名譽和利潤有了長期保障,誰又能記得住這些人曾經(jīng)的付出呢?”
裴朵的話,深深震撼到了我。
原本以為,科研人員這類群體,神秘莫測,普通人難以接觸的存在,卻也有這么多的煩惱。
我語氣也緩和下來,誠懇道:“裴老師,這些顧忌我都懂了。如果你愿意,大可以來星辰兼職,對我們的工作指點一二,薪水不會少了?!?/p>
不!
不料,裴朵想也不想,立馬就拒絕了。
她從隨身黑色皮包里取出一摞資料和證書復印件,擺在我面前。
“周董,這是我們團隊獲得的各種獎項,資歷沒的說。如果星辰真的需要,我希望是整個團隊都過來?!?/p>
看著那些黑白打印資料,我不明覺厲。
想起劉芳菲的話,難免心生一絲疑惑。
既然團隊如此出色,為何不另立門戶。
我也喝了口茶,松口了:“裴老師,不如重新再談?wù)剹l件。”
“可以,可以!”
裴朵有些激動了,連連點頭。
“研究路線這塊,并非集團全權(quán)處置,大可以坐下來一起商議。”我解釋道。
深吸一口氣,裴朵糾結(jié)片刻,坦言道:“我還是老問題,一旦專利歸了企業(yè),就有可能出現(xiàn)卸磨殺驢的情況。畢竟,兔死狗烹的慘劇,從古至今都在發(fā)生?!?/p>
“裴老師可以通過鄭主任多了解下星辰,只要是遵紀守法,消極怠工,就不會開除。之前的扶搖集團,離職率非常低,另外,一旦科技成果轉(zhuǎn)化成效益,科研人員還可以享受股份權(quán)益?!?/p>