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第1067章 條件太苛刻（第1頁）

“對方提了幾個條件，如果答應(yīng)的話，就來星辰集團工作。”劉芳菲道。

“別管什么條件，都應(yīng)該答應(yīng)啊！”

我有些著急。

在外面，大話都說了好幾遍了。

可企業(yè)目前只是一個名稱，空殼狀態(tài)！

“我很猶豫，其實不想答應(yīng)，頭一次覺得，科研人員也很難纏?！?/p>

劉芳菲微微皺眉，講述了裴朵提出的條件。

首先，她要帶一個科研團隊過來，約20人左右，要求每年的團隊薪資，不低于兩千萬！

另外，對技術(shù)研究路線，擁有一票否決權(quán)，集團不得干涉！

再就是，研發(fā)出的知識產(chǎn)權(quán)，歸科研團隊所有，集團只有使用權(quán)！

這還不算完，若是團隊離職，將帶走專利！

聽到這些，我不由皺緊了眉頭，心情一落千丈。

條件太苛刻。

風(fēng)險都扔給了集團。

“感覺不太像科研人員啊，完全是旱澇保豐收，卻不顧集團利益，自私自利的做法?！眲⒎挤瓶粗业哪樕?，小聲不滿的嘟囔。

“鄭鐸怎么認為的？”我問。

“我將這個情況也跟鄭鐸說了，他很失望，這樣的科研團隊，有著巨大風(fēng)險，且不可掌控?！?/p>

“再招人吧，不用這位裴專家了?！蔽易龀鰶Q定：“集團不能只為個人群體服務(wù)，他們將來揚名立萬，集團反而兩手空空，得不償失?！?/p>

“好，那就繼續(xù)招聘，我已經(jīng)在人才網(wǎng)發(fā)布信息，但至今無人問津?！?/p>

劉芳菲感到了招聘人員的難度，專業(yè)人才太稀缺。

“提高年薪，總有感興趣的。”我建議。

“項目負責(zé)人定的是年薪百萬，那就提到五百萬?！眲⒎挤粕塘康?。

“可以！”

“新材料研發(fā)公司，我建議讓劉博去負責(zé)，在扶搖工作的這些日子，他表現(xiàn)出色，也有了管理能力?！?/p>

“我看行，還是自己的人更可靠?！蔽掖饝?yīng)道。

就在劉芳菲走后沒多久，一個魁梧的身影，走進了我的辦公室。

我一看到他，心頭一熱，眼圈卻跟著潮濕了

劉隊長來了！

沒穿警服，一件很普通的棉夾克，一進屋就笑道：“兄弟，你這間大辦公室，也太敞亮了?！?/p>