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大明從挽救嫡長孫開始 第670節(jié)（第4頁）

朝廷有義務教導他們。

于是命吏部建立書院，對勛貴和剛出仕的官吏進行培訓。

由皇帝朱標擔任院長。

只有通過培訓，才能正式授予勛爵，允許出仕。

非但如此，朱標還特意強調(diào)，做官不能一味的高高在上。

要轉變心態(tài)，要有服務意識。

接著他有講了什么叫服務意識。

百官雖然面面相覷，卻也沒有反對。

因為真正說起來，服務意識還挺契合先賢家國天下思想的。

更何況，朱標也只是讓他們轉變一下思想，沒有要求必須當一個服務者。

這要是還反對，怕不是當場就被叉出去了。

朱標見群臣很順利就接受了這個概念，心下暗喜，計劃第一步成了。

接著，他做了進一步試探。

要求禮部和吏部，在編寫書籍的時候，把服務意識也加進去。

群臣依然沒有反對。

還是那句話，只是提倡，沒什么可反對的。

當然，大家沒反對的根本原因，還是被嚇到了。

幾百勛貴被抓，誰還敢在這時候和皇帝唱反調(diào)？

只要不是原則性問題，都是可以忍受的。

一旁的陳景恪也不得不佩服朱標的手段，真是將溫水煮青蛙這一套玩到極致了。

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早朝結束，朝堂發(fā)生的事情很快就傳了出去。

對于朝廷的這兩項決定，朝野自然是交口稱贊。

尤其是讀書人，對皇帝朱標一萬個滿意。