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殺行為有什么看法?網(wǎng)上都說(shuō)梁氏集團(tuán)n本就不把前線(xiàn)工廠(chǎng)里的底層工作者當(dāng)作自己的員工,是這樣嗎?”
“員工在工廠(chǎng)里zisha是否工廠(chǎng)里的guan理存在什么問(wèn)題呢?梁小jie沒(méi)有什么解釋嗎?”
“對(duì)于網(wǎng)友所說(shuō)的大工廠(chǎng)壓榨員工,梁小jie有什么看法嗎?”
“請(qǐng)大家安靜一xia,我們既然接受這個(gè)簡(jiǎn)短的采訪(fǎng),那么請(qǐng)大家一個(gè)一個(gè)地來(lái)提問(wèn),剛剛這位記者說(shuō)的,梁氏集團(tuán)不把工廠(chǎng)的前線(xiàn)工人當(dāng)作自己的員工,我不知dao這種說(shuō)法從何而來(lái),無(wú)論是在工廠(chǎng)里工作,還是在這座辦公大樓里上班,只要佩dai著公司的工作證,那就是梁氏集團(tuán)的員工,包括負(fù)責(zé)打掃衛(wèi)生的清潔工人也是一樣?!?/p>
李叔上前一步,開(kāi)kou說(shuō)dao,鏡tou果然都轉(zhuǎn)向他。
“那么,網(wǎng)友們都認(rèn)為員工zisha是因?yàn)楣S(chǎng)壓榨員工nue待員工導(dǎo)致的,請(qǐng)問(wèn)您有什么看法?”
“這更是沒(méi)有的事。大家都知dao梁氏集團(tuán)從建立至今這段歷史可不短,也經(jīng)歷了風(fēng)風(fēng)雨雨,還從來(lái)沒(méi)有爆chu過(guò)虧待員工的事qg,作為一個(gè)百年老字號(hào)企業(yè),大家大可對(duì)集團(tuán)的信譽(yù)放心?!?/p>
“請(qǐng)問(wèn)您怎么解釋員工zisha行為呢?而且是一連5起zisha,到底是什么bi1得這些員工非zisha不可呢?”
最先發(fā)問(wèn)的那名記者再次拋chu問(wèn)題,可這回李叔卻一xiazi愣住了,利用這個(gè)空隙,那位記者迅速將話(huà)筒轉(zhuǎn)向梁渺。
“請(qǐng)問(wèn)您是梁小jie嗎?聽(tīng)聞您是梁氏新上任的總裁,那么您對(duì)這個(gè)事qg有什么看法?梁氏集團(tuán)的工廠(chǎng)真的沒(méi)有壓榨員工嗎?”
問(wèn)的這么直白,這位記者還真是有g(shù)u不達(dá)目的不罷休的氣勢(shì),梁渺盯著她xiong前的工作證看了一會(huì),才抬起yanpi,迎著對(duì)方的目光,慢吞吞地吐chu兩個(gè)字:“沒(méi)有!”
對(duì)面的一群記者明顯停頓了一xia,正對(duì)著梁渺的那位立a接kou問(wèn)dao:“如果沒(méi)有發(fā)生對(duì)員工不好的行為,那員工為什么會(huì)zisha呢?而且還是一連5起zisha,您怎么解釋呢?”
一個(gè)“不好的行為”讓別人怎么解釋?zhuān)瑔T工偷懶被罵了一xia,shi堂的飯菜沒(méi)有肉嚴(yán)格來(lái)說(shuō),只要員工不順心,那都能算得是不好的行為了,這個(gè)記者還真是雞賊。
梁渺重重地嘆了kou氣,開(kāi)koudao:“是啊,我們的員工為什么會(huì)zisha呢?我也很想知dao原因,至于您所說(shuō)的對(duì)員工不好的行為,我很確定地告訴大家,我們梁氏集團(tuán)并沒(méi)有也不可能壓榨或者nue待員工,當(dāng)然,如果您指的是員工shi堂的伙shi不夠好,我們可以在這里承諾,詳細(xì)調(diào)查以后我們會(huì)立即改j。”
站在最前面的幾個(gè)男記者忍不住笑起來(lái)。
“可是員工畢竟是zisha了,而且還不止一位,您怎么證明工廠(chǎng)里沒(méi)有壓榨員工的行為呢?”正對(duì)著梁渺的那位記者不死心地繼續(xù)發(fā)chu攻勢(shì)。
“那么請(qǐng)問(wèn)這位金記者,您又怎么證明,zisha的員工是因?yàn)槭艿搅斯S(chǎng)的壓榨才想不開(kāi)呢?員工zisha了,就一定是因?yàn)樵诠S(chǎng)里受到了nue待嗎?”梁渺盯著對(duì)方的yan睛反問(wèn)dao,不等對(duì)方回答又立即開(kāi)kou:“今年的5月31日16dian35分,梁氏集團(tuán)城南南郊工廠(chǎng)3號(hào)宿舍樓,一名女xg員工從27層tiaoxiazisha,死者叫劉秀,53歲,在我公司的工廠(chǎng)里已經(jīng)工作了二十多年。警察第一