高工瞇了瞇眼,將任務系統(tǒng)點開,果然,轉職任務‘機器生態(tài)系統(tǒng)’下面,完成度達到了90%。
其實60%便能轉職,不過高工一直拖著,主要是完成度越高,獎勵越多。
[轉職任務完成,三號廠中級工轉職為二號廠高級工]
[你獲得天賦‘改造之子’]
[你獲得技能‘高級機械維修’]
[隨即獲得一張大型圖紙]
一天賦、一技能、一圖紙,不錯嘛。
高工沒來及看這些說明,就將面板拉到了下面。
[你獲得職業(yè)知識【能源開發(fā)】]
[你獲得職業(yè)知識【復合材料】]
[你獲得職業(yè)知識【大型工程】]
‘能源開發(fā)’是打造能源系統(tǒng)的職業(yè)知識,比如說風電廠、煤電廠、核電站的前置條件。
‘復合材料’能夠化腐朽為神奇,一些高級金屬材料,比如高工的‘鈦合金機械骨’,便是由它點出來的。
‘大型工程’就更不用說了,任何大型項目的必點選項,電力、礦山、冶煉、鐵路,沒有它就搞不定,號稱土木系的盡頭。
沒二說,直接動用了‘陣營經驗’,將二號廠高級工、三個職業(yè)知識加滿。
[你將二號廠高級工提升至lv2,敏捷+3,耐力+2]
[你將二號廠高級工提升至lv3,敏捷+3,耐力+3]
[你將二號廠高級工提升至lv4,敏捷+4,耐力+5]
[你將二號廠高級工提升至lv5max,敏捷+5,耐力+4,人品+1]
[你獲得制造大師稱號]
副職業(yè)越是到后面,加的屬性就越夸張,一整套下來,敏捷加了15,耐力加了14。
不過為什么敏捷比耐力還要高一點,系統(tǒng)是鼓勵我提桶跑路?
而且搬磚居然加人品,還有這好事?
這一次屬性點加的著實有點多,高工也花了一段時間才適應,感受著體內源源不斷的精力,高工很滿意。
其實高工滿不滿意不要緊,杜主任滿意就行。