她低頭,看向自己微微鼓起的腹部,用慈愛的語氣自言自語:
“你啊,怎么就不出來呢。”
……
另一間已經(jīng)被完全消毒的會議室,該隱、朱迪、海柔娜、羅格、以及另一位高管,正湊在一起商量事情。
場景好似十分鐘之前。
人還是那幾個人,但卻又不是那五個人。
準(zhǔn)確點說,是基因復(fù)制體。
克隆高管計劃,一些企業(yè)的壓箱底方案之一。
其理論基礎(chǔ)是,一旦己方高層出現(xiàn)被刺殺、洗腦控制、黑化等現(xiàn)象,便啟動準(zhǔn)備好的100%克隆體,來對高層進行大換血。
事實上,每一個超級企業(yè),都會有類似的備用方案。
但實事求是的說,用的人不多。
某高管被刺殺了,再提拔一個高管。
某高管試圖造反,直接開除,然后安排己方商業(yè)殺手進行抹殺。
某高管出賣公司利益,先控制住,再按照受賄金額來懲罰。
不到萬不得已,不會有一整個高層都被連鍋端的現(xiàn)象。
原因很簡單,你愿意把自己的財富、地位、老婆孩子交給另一個完全不認(rèn)識的人嗎?
你都不愿意,更何況那些地位、財富、享樂遠(yuǎn)在你之上的大人物們。
所以,一般能夠防微杜漸,在危機開始之前就進行全部高層換血的超級企業(yè),非常的稀少;只有那些企業(yè)意志非常強勢的企業(yè),才能壓住高管層的各種陰謀算計、利益糾纏,強行換血。
而維諾斯生命安全集團就是這么一家企業(yè)。
因為它的企業(yè)意志,即是‘生物計算機’,又是‘人工智能’,更重要的,她是‘母親’。
此時,‘該隱’帶著標(biāo)志性的微笑開了口,道:“那么,按照我的提案,提前發(fā)動區(qū)域性的企業(yè)戰(zhàn)爭,盡早統(tǒng)一這一片區(qū)域,表決開始吧?!?/p>
一根根手臂緩緩升起。
無人反對。