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第506章 人際關(guān)系復(fù)雜，相互算計(jì)（第2頁(yè)）

甭說什么交情，但凡耽誤你賺大錢的，都不是什么好朋友，都是好朋友，你不給編制就算了，價(jià)格還給那么低，如今總廠給了更高的價(jià)碼了，這能叫搶嗎？

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人際關(guān)系復(fù)雜，相互算計(jì)

你看，是不是合情合理？沒人說總廠欺負(fù)人了吧？畢竟分廠也是能辦的，也能給蘇宇辦理采購(gòu)員身份，既然你不夠重視，那我重視，沒毛病吧？

何況張得仁并沒有把事做絕，他說的是和分廠一人一半，這誰(shuí)還敢說他搶分廠的政績(jī)？畢竟是你自己不夠重視的，難道別人重視人才還有錯(cuò)了？

所以如果他不給職務(wù)，只許諾好處，那說破天，也是他辦事不地道，即便旁人沒辦法說你什么，可心里肯定知道你是一個(gè)習(xí)慣挖墻腳，背后使陰招的人。

這對(duì)他的前景，可沒有什么好處，給領(lǐng)導(dǎo)留下一個(gè)這樣的印象，不是好事。

要是給了職務(wù)，那就不一樣了，這叫舉賢不避親，我收編了，是有搶功勞的嫌疑，但我沒把事做絕，肉還給你分廠送，我只是注重人才，而且開出了更好的條件，人家自愿的，你分廠還有什么話好說？

畢竟是你自己留不住的啊，即便不是總廠把人搶了，換做其他工廠，你不一樣無(wú)話可說？其他廠搶了，未必還愿意給你送肉，也就是總廠，顧及顏面，你看，這算不算總廠把分廠的漏洞給補(bǔ)上了？按理說你該感激我才是啊。

同一件事，換個(gè)角度，他就不一樣了。

“掛名？掛名那也是實(shí)打?qū)嵉牟少?gòu)員啊，而且誰(shuí)說掛名的？人家只是免了你的基礎(chǔ)任務(wù)，可沒有說你是白領(lǐng)工資。”

黃夙娥變得非常開心，因?yàn)樗腥穗A級(jí)跨越了，成了吃計(jì)劃糧的人了。

第二天，蘇宇如約而至，抵達(dá)分廠，沒錯(cuò)，他先來(lái)了分廠，跟鄭越國(guó)說了此事。

蘇宇想過了，雖然他答應(yīng)了，但他不是還沒簽字，正式加入嗎，假如鄭越國(guó)不愿意，愿意給相同條件，那就有意思了。

對(duì)于想坑他的人，他不介意給對(duì)方找點(diǎn)不痛快，至于說會(huì)不會(huì)等他入職后迎來(lái)刁難。

這鐵飯碗，想辭退你難，可沒人說離職難，他要是不想干了，誰(shuí)能攔得住他？

可以說是對(duì)方有事相求，不是他，至于說采購(gòu)的身份，是有一定誘惑力，但不大。

之所以過來(lái)一趟，也是為了向鄭越國(guó)說明，別等到塵埃落定了，讓他從其他人嘴里得知此事，那還算什么朋友？

你甭管是不是真心朋友，起碼你要表個(gè)態(tài)，連個(gè)態(tài)度都沒有，這算毛線朋友。

而且，他不認(rèn)為鄭越國(guó)能斗得過張得仁，除非他們分廠的副廠長(zhǎng)，或者廠長(zhǎng)親自下場(chǎng)博弈，否則就沒法改變。

而昨天晚上發(fā)生的事，劉秘書肯定告知廠長(zhǎng)了，那么就不存在不知道，問題是這件事，不歸廠長(zhǎng)負(fù)責(zé)，歸副廠長(zhǎng)負(fù)責(zé)，畢竟廠長(zhǎng)抓生產(chǎn)，副廠長(zhǎng)管后勤。

如果關(guān)系好，興許廠長(zhǎng)會(huì)提醒，畢竟是同一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子，還是需要相互配合嗎。

可要是面和心不和，相互擠兌給對(duì)方找不痛快的主，說白了，爭(zhēng)權(quán)奪利的兩個(gè)搭檔，那么很可能分廠副廠還被蒙在鼓里呢。

畢竟劉秘書是廠長(zhǎng)的人，總廠的張得仁讓劉秘書帶話給蘇宇，這事就很蹊蹺啊。

畢竟作為人精的劉秘書，可以說八面玲瓏，畢竟不聰明不知道察言觀色，你怎么當(dāng)秘書？而且在總廠時(shí)二人算是老相識(shí)，彼此了解對(duì)方的脾氣秉性，他會(huì)想不到對(duì)方想干嘛？

即便具體不清楚，難道猜不到？可他還是愿意帶話，這就很值得人深思了。