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第201章 提升工匠的待遇？（第3頁）

“就以目前的作坊規(guī)模來看的話，大概一個月10到15支的樣子，若是擴大產(chǎn)業(yè)的話，月產(chǎn)一百支倒是有可能，只是我們大明太缺少這類技術(shù)類型的人才了，如果人才更多一些，那效率不知道還能提升多少。”

“技術(shù)類型人才？這又是何意？”

太子朱標(biāo)在一旁疑惑問道。

朱元璋等人也是好奇。

“皇爺爺，父親。所謂技術(shù)類型人才，就是指的這些工匠。他們不懂什么詩詞歌賦，不懂什么文韜武略，但是在這些事業(yè)上頗有自己的本事，所以就叫做技術(shù)類型人才。陳先生還說每一個國家的技術(shù)類型人才都已經(jīng)當(dāng)作寶貝來看待，因為那都是無比珍貴的生產(chǎn)力，是其他人不能替代的?！?/p>

朱雄英為自己的父親解惑道。

聽到朱雄英這一番理論，朱元璋等人也是感觸頗深。

隨著從陳平那里學(xué)習(xí)的知識越多，他們也越來越多地了解和接受陳平的理念。

像是技術(shù)類型人才這才理念，換作是以前，朱元璋只會是嗤之以鼻，將其貶低為奇淫巧技，而不加以重視。

可現(xiàn)在隨著一件件新奇的東西被陳平搗鼓出來，朱元璋深深地認(rèn)識到這類人才的重要性。

別的不說，要是給他一萬個資深的工匠，燧發(fā)槍一個月少說也能生產(chǎn)一千支吧？武裝一支軍隊那簡單是輕輕松松的事情。

“此事咱已記下，只是現(xiàn)在大明想要從零到無培養(yǎng)技術(shù)型人才不是一朝一夕就能辦到的事?！?/p>

朱元璋哪怕明白這點，卻也是無奈，如今的大明的老百姓有的連吃飽飯都是問題，又何況是專門培養(yǎng)需要的人才。

“亡羊補牢猶未遲也，父皇，或許我們也能像是法考和算考一樣，再添加一門工科考試，專門招募那些有優(yōu)秀技藝的各種工匠，為我們大明發(fā)掘更多的人才?！?/p>

朱標(biāo)欣喜地獻(xiàn)策道。

之前眾人討論燧發(fā)槍的時候，朱標(biāo)因為生性喜好和平，不喜歡這些打打殺殺，而他也知道燧發(fā)槍對大明的重要性，不好掃興，故而沒有怎么說話。

可是涉及民生建設(shè)和國家發(fā)展這一塊，朱標(biāo)卻是很有這份心思去做好。

“這倒不失為一個辦法，只是如今距離明年開春也不遠(yuǎn)了，現(xiàn)在宣布的話，只能下下次科舉在做準(zhǔn)備。”

李善長算了下時間，說道。