“另一方面就是集思廣益,大家把各種各樣的想法提出來。”
“然后在里面找到推進(jìn)下一步的方向。”
楊同新的話,令在座的各位心中激動。
他們都清楚,如果真的是他們的想法成為了破案的關(guān)鍵。
那么等到案子結(jié)束,功勞肯定不會少。
只不過,他們都被之前幾任科長壓的喘不過來氣。
以前開這種會議的時候,他們都只是把搜查到的情況匯報上去,然后就都默不作聲。
誰也不敢提出想法。
因為一旦說錯,免不了要被一頓臭罵。
甚至在以往的匯報工作會議上面,他們也根本沒有表達(dá)想法的機會。
前幾任科長往往都是蠻橫的一錘定音。
不管是對是錯。
就讓他們按照他定下的方向去推進(jìn)。
如果方向?qū)α?,功勞自然是前幾任科長的。
但要是錯了,錯誤自然都是他們的。
長久受到這樣的壓迫。
導(dǎo)致他們現(xiàn)在一個個都不敢亂說話。
但是楊科長跟前幾任科長都不同,不僅非常尊重會議程序,還很耐心的要聽他們的想法。
這也令幾人都意識到。
三科在楊同新的帶領(lǐng)下,肯定會越來越好。
楊同新?lián)u了搖頭,看得出來他們都被壓迫太久了。
想把這種情況扭轉(zhuǎn)過來。
不是一朝一夕的事情。
還需要慢慢來。
“董春風(fēng),你先來?!?/p>
“然后按照順時針的順序排下去,每個人都要把真實想法說出來?!?/p>