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甚至許多人死后把大bu分財產(chǎn)都捐贈給社會慈善團(tuán)ti,這種現(xiàn)象可以為自己以后采取的決定作極好的掩護(hù)。
實際上薛云楚控制這些經(jīng)濟巨tou的n本目的,只是為了實現(xiàn)社會財富的再分pei,目前的分pei模式,會一直刺激人類的發(fā)展。當(dāng)然當(dāng)他們發(fā)展到一定程度,相對平等的分pei模式同樣能夠刺激繼續(xù)發(fā)展。但如果這種相對平等的模式提前chu現(xiàn)的話,引發(fā)的后果就是絕大多數(shù)普通人都滿足于目前的生活方式,只要稍稍提供給他們一些超chu時代一步的科技,在wu質(zhì)需要滿足的前提xia,普通人就會選擇享樂,而不是艱苦努力,繼續(xù)前j。這就是超越現(xiàn)時代的科技以及制度chu現(xiàn)后,引發(fā)的必然后果。
他打得算盤非常好,而且考慮到了各個方面,雖然改變歷史的因素有很多,但最基本的推動力卻只有一個,那就是人的需要。
局限上一章xia一章返回本書返回目錄 “雷克斯先生,黃龍藥業(yè)總裁江明宏請您于xia周二六dian半?yún)⒓釉谑├锓揖频昱e行的私人晚宴。”??松偛美卓怂棺趯挻蟮霓k公桌后面,聽著秘書的xia周活動安排。
作為職業(yè)經(jīng)理人,本質(zhì)上來講自己也只是一個打工的,雷克斯非常清楚自己和對方這個總裁不同,自己經(jīng)常要受到來自董事會的質(zhì)詢,不是關(guān)于gao層的薪酬過gao,就是公司gu票為什么xia跌。對方應(yīng)該沒有這個煩惱,原因很簡單,整個黃龍藥業(yè)絕大bu分gu權(quán)都掌握在他的手中,這種qg況現(xiàn)在已經(jīng)很少見了,越是大的企業(yè)集團(tuán),其gu權(quán)相對就越分散,比如沃爾瑪,擁有超過一百萬名雇工的超級公司,其最大gu東掌握的gu權(quán)也不過百分之十幾。而且這些超級富豪也很少再有興趣親自chu1理繁雜的公司事務(wù)。
“我們和對方有多少業(yè)務(wù)聯(lián)系?”雷克斯多問了一句,n據(jù)商業(yè)聯(lián)系的緊密,決定這些私人關(guān)系的密切程度,這是商界人士交往的不二規(guī)則。
“在上半年,對方從我們公司先后訂購了價值超過一dian五億i元的石油制品,n據(jù)我們的跟蹤服務(wù)調(diào)查,隨著他們的投資力度加大,交易額會有一個很大的提升空間?!泵貢袟l不紊地講dao。
是指在那個非洲小國的投資吧,雷克斯不動聲se地想到。這個傳奇人wu的舉動,他有所耳聞,雖然不太清楚對方的真實用意,但在那個地方投資的回報率的確是很gao的,只是由于治安原因,許多外國公司近年來紛紛撤chu。
“通知他們,我會準(zhǔn)時參加的。”雷克斯只是聽到了這一句話,便準(zhǔn)許了這項邀請。
秘書diandiantou,在這項活動xia面劃了一個勾,接著說xia一個。
“周四上午,州長邀請您共j午餐?!?/p>
“推掉?!边@次是簡簡單單的兩個字。
“博士,這個第四代控制芯ti應(yīng)該怎么使用?”江明宏看著專人送過的包裹,上面打著抗生素的字樣。
“有兩種方法,第一種,直接注she1,可以在十分鐘之后,百分之百地發(fā)揮作用;第二種,混合到飲料中,有百分之五以xia的幾率不被xi收;無論那種qg況,如果控制芯ti無法在大腦組織中重組,就會在一個小時后自行分解消失?!?/p>
“這樣的話,就方便多了,數(shù)量似乎有dian少,只有這些嗎?”借著說話的功夫