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第525章 分配（第1頁）

第525章分配

任務完成度，將直接關系到系統(tǒng)對整個旅行社的綜合評級。

如果所有線路都表現(xiàn)出色，評級自然水漲船高，后續(xù)的獎勵和發(fā)展權限想必會更加豐厚。

反之，如果完成度參差不齊，甚至出現(xiàn)重大紕漏，系統(tǒng)很可能判定團隊尚未成熟，從而暫時凍結更高級別的發(fā)展機會，讓他們原地踏步，繼續(xù)打磨。

所以，這次的人員安排必須慎之又慎。

他需要將合適的人，放到合適的線路上，最大化發(fā)揮每個人的特長，同時確保風險可控。

這是對他識人、用人能力的終極考驗。

而對于導游們而言，這則是檢驗他們獨立帶團能力、危機處理水平和責任心的試金石。

“十二條線路，十二名導游……”江葉注意到這個細節(jié)，嘴角微揚。

系統(tǒng)這是預留了彈性空間，讓他這個負責人不必固定在某一條線路上，而是作為機動力量，隨時準備應對各條線路可能出現(xiàn)的突發(fā)狀況。

在心中反復推演、權衡了許久，結合之前面試和短暫接觸對每個人的了解，江葉心中漸漸有了一個初步的分配方案。

他抬眼看了看時間，已是晚上十點。

這個點把所有人都叫過來開會，未免太不人道。

反正距離周日開售還有三天時間，足夠從容安排。

按下立刻召集眾人的沖動，江葉收斂心神，再次盤膝而坐，繼續(xù)他的日常修煉。

充足的準備和強大的自身，才是應對一切挑戰(zhàn)的根本。

翌日清晨，江葉如同往常一樣，在晨曦中沿著社區(qū)慢跑了幾圈，在熟悉的早餐鋪解決了溫飽問題，然后才不緊不慢地踱步回到旅行社。

上午九點整，估摸著大家都已經(jīng)起床并處理完個人事務后，江葉拿出手機，點開了那個新建的“一葉旅行社工作群”，手指輕點，發(fā)送了一條簡潔明了的信息：

【有任務，速來！】

不出半個小時，十二位導游陸陸續(xù)續(xù)抵達旅行社。

一樓辦公區(qū)內，原本就不算寬敞的空間更顯擁擠。

十二人悉數(shù)到位，有人坐在為數(shù)不多的工位上，更多人則是隨手拿了簡陋的小板凳，或靠墻，或圍攏，姿態(tài)各異。

若是不知情的外人推門進來，乍一看這場景，只怕會以為是個不正規(guī)的小作坊在開碰頭會，充滿了草臺班子的隨意感。

有道是：小作風，下猛料。

一葉旅行社眼下這番“小作風”，即將拋出的“猛料”卻是前所未有的“狠”——橫跨三個文明等級、十二條各具特色也各藏風險的時空旅行線路。

對于梵梵、陳勤這兩位老導游而言，早已習慣了任務分配，此刻心態(tài)頗為平和。

但對于剛剛加入的十位新導游來說，這卻是他們職業(yè)生涯的“第一次”。

每個人的臉上都或多或少帶著緊張與忐忑。