走了一圈下來,發(fā)現(xiàn)棒棒的特效團隊又便宜又好用。
“我覺得可以給鍋內(nèi)的特效團隊一個機會。”錢宸拉著想要馬上做決定的葉新偉。
“咱們八千萬的特效預(yù)算呢?!比~新偉說道。
言下之意,這么多錢,為什么要用鍋內(nèi)特效團隊啊。
錢宸把他拽到角落,說道:“葉叔,你得考慮一下傳承啊?!?/p>
傳承這個詞,葉新偉熟。
應(yīng)該說所有的香江電影人都很熟,因為他們幾乎不存在什么傳承了。
影視圈幾乎就沒有什么土生土長的香江年輕人。
“你的意思是找鍋內(nèi)的特效團隊?”葉新偉反問,他覺得沒辦法理解,錢宸一門心思想要把這部電影做好,為此不惜身兼數(shù)職。
不可能在特效上拉胯啊。
“咱們可以這樣,招一個棒棒頂尖團隊,一個好萊塢頂尖團隊,然后招兩個國內(nèi)的特效團隊,四個團隊一起合作。”
“事情沒那么簡單,”葉新偉嘆道:“你能想到的,大家都能想到。”
緊接著,他就說了一些關(guān)于特效方面的問題。
首先,水平上自然是存在差距,而且差距巨大。
其次,國內(nèi)的特效團隊也并不就更敬業(yè)。
你帶著情懷請他們,希望給他們機會,希望他們能在學(xué)到東西的同時做好你的電影,從而達到雙贏的目的。
但他們往往并不買賬。
該敷衍的時候,他們比歪果仁更會偷奸?;?。
往往是你花了錢,他們照樣給你呈現(xiàn)五毛不到的特效。
然后,真正的好萊塢大片,成本都好幾億美刀。
而咱們,連上千萬美刀都要炒一下大制作,一千萬美刀請不到特效大廠的核心團隊。
想著從他們身上學(xué)到最先進的技術(shù),可他們也不代表最先進的技術(shù)。
最后就是同行相忌。
如果你的劇組里一天到晚勾心斗角,反而會影響到你的電影拍攝。
情懷不能當(dāng)飯吃。
錢宸對此也不是沒有辦法啊,他不假思索的說道:“這也簡單,咱們拿五千萬出來請四個團隊,足夠能請得到,然后拿三千萬當(dāng)做獎金大禮包,誰做的好就給誰,做的不好的就拿不到額外禮包?!?/p>
葉新偉覺得可以試試。
于是兩人就把選中的四家特效團隊集中到了一起。
展廳這邊有不少這樣商談的會客室。
這邊葉新偉把情況一說,好萊塢的團隊立刻要退出。
“再去喊一個。”葉新偉對錢宸說。