三號會議室。
三十八個(gè)人坐在會議廳,面面相覷,但是誰都沒有說話。
這兩天這些人是陸續(xù)接到上級的通知,說市局這邊要成立一個(gè)專項(xiàng)工作小組,名單已經(jīng)定下來了,他們陸續(xù)接到。通知之后就來市局報(bào)到。
但是為什么會選中自己給誰報(bào)道分管自己的人是誰,為什么要成立這個(gè)專項(xiàng)工作小組成立之后要干什么,所有的人都是一頭霧水。
雖然大家相互之間并不全都認(rèn)識。
但是其中一些人都在同一個(gè)區(qū)縣分局,雖然在不同的派出所,彼此之間還是見過面,聽說過對方的。
而互相見面之后,大家打了聲招呼也都很驚訝。
因?yàn)樵诨鶎铀麄冞@些人都是屬于不太受待見的領(lǐng)導(dǎo)不喜歡同事跟自己接觸的也比較少。
原因也很簡單,就是不懂得變通,什么事都是一白一眼不吃,別人的不拿別人的,有些事情他們知道之后那就過不去,所以慢慢的就被邊緣化了。
原本就等著混退休呢,結(jié)果市局突然把自己召集起來,成立一個(gè)專家工作小組。
什么意思?
實(shí)際上,在任何單位都不缺乏有能力的人。
但是往往越有能力的人,性格和一般的人他越是不一樣。
當(dāng)秦川出現(xiàn)在會議室的時(shí)候,38個(gè)人全都看向秦川。
這些人并沒有想到組建這個(gè)專項(xiàng)工作小組竟然是南川市公安局一把手來接見他們。
這些人里的大多數(shù)人見過的最大的官就是下面分局的副局長,甚至連局長都沒有見過。
而且人事部門通知他們過來的時(shí)候,也只是說有這么一個(gè)專項(xiàng)工作,但具體干什么誰來領(lǐng)導(dǎo)這些人都不知道。
“各位同事,自我介紹一下,我叫秦川,是咱們南川市公安局現(xiàn)任局長?!?/p>
秦川話音落下,三十八個(gè)人全體起立敬禮。
雖然不知道秦川這個(gè)局長把他們叫過來干什么,但是出于對自己職業(yè)的尊敬,38個(gè)人全都自發(fā)站起來向秦川敬禮。