軟肋
蕭良現(xiàn)在就是要將廠里碩果僅存的九名高中學(xué)歷職工,都先集中到他手里用起來。
理由都寫在生產(chǎn)整頓方案里,昨天也跟顧培軍細(xì)談過。
果汁廠接下來首先要做的最重要工作就是解決庫存。
在回籠資金之前,在解決對果農(nóng)的欠款之前,新一批的鮮果沒有辦法收上來,也沒有資金從其他渠道收購濃縮果汁(國內(nèi)目前生產(chǎn)的濃縮果汁主要用于出口,采購價很高),就不要談什么恢復(fù)生產(chǎn)的事。
現(xiàn)在還拖欠鎮(zhèn)信用社五百萬拆借款,汪興民多大的面子,又或者說汪興民對他們有多信任,還叫鎮(zhèn)信用社再拿一兩百萬流動資金給果汁廠周轉(zhuǎn)、折騰?
蕭良當(dāng)然要把所有他認(rèn)為能用的人手都抽調(diào)出來,以最快的速度將市場銷售團(tuán)隊帶出一個雛形來。
現(xiàn)在生產(chǎn)整頓方案還沒有正式出爐,沒有得到鎮(zhèn)里的認(rèn)可,但前期一些必要的工作辦法培訓(xùn)現(xiàn)在就需要爭分奪秒的做起來……
一是果汁廠已經(jīng)到了生死存亡之際,在活下來之前,誰都不要想跟他談分工。
有能力的都得跟他上陣,為解決庫存、回籠資金拼刺刀。
二來這些人是果汁廠現(xiàn)有職工的核心骨干。
接下來他們要推動這個銷售團(tuán)隊承包庫存銷售,利益也將全面向銷售團(tuán)隊傾斜,將這九人拉進(jìn)來,形成利益共同體,果汁廠內(nèi)部的阻力也就迎刃而解。
軟肋
蕭良看著辦公室眾人一臉的震驚跟不可思議,接過顧培軍的話頭,說道,
“給大家一刻鐘時間準(zhǔn)備,拿上茶杯、筆跟本子,到廠辦會議室開會。一刻鐘之后沒有到會議室的,我就當(dāng)放棄處理,可以直接將辭職報告交到顧廠長那里。這時候還沒有決心背水一仗,跟果汁廠共存亡的,大概勉強(qiáng)留下來,也沒有意思了……”
這些人確實不可能對蕭良及顧培軍高看到哪里去。
有時候年齡是誰都無法忽視的劣勢。
不過,蕭良代表鎮(zhèn)政府駐村、駐廠,顧培軍又負(fù)責(zé)村兩委工作、代理廠長,有這層官面身份在,這些人除非說“今天老子不干了”,不然就得老老實實照著蕭良規(guī)定的時間坐進(jìn)廠辦會議室里。
蕭良目前也只需要做到這一步。
廠辦會議室也在三樓,會議桌拿四張辦公桌拼起來,覆上一張花塑料布。