經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的考察,蕭良最終與徐立桓、吳啟燕、張銘確定先挽留十二人在新公司,再直接從社會(huì)上招聘一批新員工進(jìn)行培養(yǎng)。
錫江的市縣國(guó)企改制從去年初就開(kāi)始啟動(dòng),力度也要比東洲市大得多。
雖然對(duì)很多待崗、下崗職工來(lái)說(shuō),眼下是極煎熬的時(shí)期,但對(duì)于剛成立的民營(yíng)企業(yè)而言,在人才選聘方面卻有了前所未有的寬裕。
蕭良就在錫江多耽擱了一天,將事情安排下去,也來(lái)不及等新公司正式注冊(cè)成功,就先隨他哥蕭瀟、顧培軍以及張斐麗、劉薇薇坐車(chē)返回東洲,一口氣都沒(méi)有歇,就馬不停蹄先直奔東洲工學(xué)院找到徐玉山教授面談。
九四年廠商跟經(jīng)銷(xiāo)商很多都是現(xiàn)金交易,不同城市間的轉(zhuǎn)賬、匯款相當(dāng)麻煩,蕭良直接往背包里裝了五萬(wàn)塊錢(qián)現(xiàn)金。
之前他哥蕭瀟跟徐玉山教授已經(jīng)接觸了好幾次,交流也相當(dāng)充分,蕭良趕到徐玉山教授的辦公室,稍作寒暄,就開(kāi)門(mén)見(jiàn)山坦承他們正注冊(cè)成立新的公司,確切會(huì)經(jīng)營(yíng)一項(xiàng)保健品產(chǎn)品,由南亭湖果汁廠負(fù)責(zé)代加工。
蕭良也坦承他目前是果汁廠的副廠長(zhǎng)兼銷(xiāo)售經(jīng)理,但接下來(lái)會(huì)辭去果汁廠的職務(wù),全權(quán)負(fù)責(zé)新公司的運(yùn)營(yíng)。
因?yàn)槭切鹿就蝗粵Q定進(jìn)入保健品行業(yè),未來(lái)存在太多的不確定。
蕭良沒(méi)有辦法答應(yīng)徐玉山教授的其他條件,只能以五萬(wàn)元的報(bào)價(jià),直接買(mǎi)斷徐玉山相關(guān)研究成果,然后以每月兩千元的顧問(wèn)費(fèi),聘請(qǐng)徐玉山教授擔(dān)任新公司的技術(shù)顧問(wèn),為產(chǎn)品后續(xù)的研發(fā)及工藝開(kāi)發(fā)提供技術(shù)指導(dǎo)。
倘若徐玉山有別的研發(fā)成果,到時(shí)候公司也會(huì)根據(jù)自身的資本實(shí)力及市場(chǎng)的發(fā)展?fàn)顩r,與徐玉山進(jìn)行更密切的合作。
蕭良唯一提的附加條件,就是他哥蕭瀟現(xiàn)在就需要跟進(jìn)徐玉山在實(shí)驗(yàn)室的研究工作,并請(qǐng)求徐玉山協(xié)助蕭瀟申請(qǐng)東洲工學(xué)院的在職研究生。
徐玉山之前提出兩萬(wàn)元買(mǎi)斷研究成果外加一定的銷(xiāo)售提成,他實(shí)際對(duì)買(mǎi)斷價(jià)的心理價(jià)位在四萬(wàn)左右。
九十年代高校的研究成果進(jìn)行產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)化,報(bào)價(jià)要比后世想象的低廉得多。
蕭良報(bào)價(jià)高過(guò)徐玉山心理預(yù)期一大截,雙方在辦公室里就很愉快的敲定所有的合作細(xì)節(jié)。
因?yàn)樾煊裆浇淌谙挛缭趯W(xué)校另外還有活動(dòng)安排,蕭良從背包里直接拿出兩萬(wàn)元現(xiàn)金當(dāng)作合作定金,就告辭離開(kāi)了。
至于市制藥廠那邊,蕭良以為不宜太早宣揚(yáng)新公司跟果汁廠的關(guān)系,便決定明后天由他哥蕭瀟陪同顧培軍以果汁廠的名義,先跟他熟悉的幾名市制藥廠職工接觸。
即便不會(huì)直接辭職,他們也要爭(zhēng)取鼓動(dòng)四五個(gè)人申請(qǐng)停薪留職,先到果汁廠嘗試一年半載。
蕭良與他哥、顧培軍以及張斐麗、劉薇薇正準(zhǔn)備離開(kāi)東洲工學(xué)院,經(jīng)過(guò)校門(mén)口傳達(dá)室時(shí),聽(tīng)到有人招呼:“蕭良!蕭良,你怎么在工學(xué)院?”
蕭良轉(zhuǎn)頭卻見(jiàn)有一陣子沒(méi)見(jiàn)的隋婧站在校門(mén)口的傳達(dá)室旁,手里拿著從傳達(dá)室窗臺(tái)遞出來(lái)的話(huà)筒,正滿(mǎn)臉意外的朝他招手。
不過(guò),看到蕭良轉(zhuǎn)過(guò)頭來(lái),隋婧又有些后悔的樣子;隋婧身邊站在一個(gè)穿淡黃色連衣裙的女孩,臉帶疑惑的打量著他們一行五人。