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第454章 能和平解決，盡量和平解決（第1頁）

包括梁惟石之前主持開發(fā)的十里鄉(xiāng)特色旅游項目，那也通過大量的拆遷和征遷，重新規(guī)劃和調整土地資源，發(fā)掘地方的經濟發(fā)展?jié)摿Α?/p>

當然了，什么事情都講究個度。一味的、過度的大興土木搞城建，那就不是發(fā)掘潛力，而是透支城市生命力了。

作為一個重生者，梁惟石很清楚，在未來十幾年后，不在少數的城市都會承受這種因為日積月累的透支，而帶來的債臺高筑的龐大壓力！

話題扯遠了，就目前來看，通過城鎮(zhèn)建設盤活地方經濟的發(fā)展思路是沒有問題的，甚至可以說是一條必經之路。

這也是梁惟石同意南部新區(qū)規(guī)劃的根本原因。

“我打算給鐘副主任打個電話溝通一下，能和平解決，盡量和平解決?！?/p>

梁惟石向楊麗蕓透露了自己先禮后兵的想法。

對此楊麗蕓也完全表示贊同，畢竟多一事不如少一事，沒人想把事情鬧大。

她想了想開口說道：“我和市委的丁耀輝副秘書長還算熟悉，如果有需要，我可以讓丁副秘書長找那個鐘里聰談談?！?/p>

梁惟石微微一怔，然后笑著說道：“哎呀，那可真要感謝書記了，我還正愁怎么找人聯(lián)系呢！”

這段時間以來，楊麗蕓一直在向他釋放善意，而且誠意十足。

不僅包括同意何慶出任縣公安局政委，更是在自己破格提拔的事情上出了大力。

所以說，有時候評價一個人，真的難以用‘正面與反面’或者‘好與壞’來形容。

人性的復雜，以及其對不同人所展露出的不同態(tài)度，不同對待方式，決定了這些不同的人對其評價的結論，也大不相同。

在親戚和朋友眼里，楊麗蕓是個重親情、重感情的人，在同事和下屬眼里，楊麗蕓是個個性強勢，獨斷專行的人，在老百姓的眼里，楊書記是個有本事還能干大事的人！

而梁惟石給出的評價是，楊麗蕓是一個頗具時代特色的務實型領導干部。

她身上的優(yōu)點很多，但缺點同樣也很多。

當耀眼的政績光環(huán)籠罩和遮蓋了其忽視、違背原則所犯下的錯誤時，她就是一個能力出眾的優(yōu)秀領導干部；

而當其不管不顧，為親人和朋友謀取私利的行為曝光時，那她就是一個背離初心違反組織紀律的反面干部典型。

梁惟石現(xiàn)在的想法很簡單，既然欠了楊麗蕓一個人情，那就得想辦法還給對方。

而他認為還人情的最好方式，就是力所能及地約束對方，別讓對方太過放縱，在錯誤的道路上越走越遠，甚至發(fā)展到給家里養(yǎng)的狗安排警犬編制的地步。

楊麗蕓對梁惟石的反應頗為滿意，對方要是和她客氣，那她反而覺得是梁惟石故意推辭不想欠她更多的人情。

她知道梁惟石在市委肯定也有關系，就比如周書記的秘書宋銘，而現(xiàn)在這么痛快地感謝她幫忙，那無疑是一種不見外的表現(xiàn)。

“謝什么，都是為了工作。一會兒我就給丁副秘書長打個電話，我覺得問題不大?！?/p>

楊麗蕓笑著說道。

“謝是一定要謝的，即使不謝這件事，也得謝謝我個人的事情。書記哪天方便，我再找縣長和秀宜幾個同志，咱們一起吃個飯?！?/p>

梁惟石態(tài)度誠懇地邀請道。