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第211章 嘴上一套，心里一套（第1頁）

“梁縣?！标懨饕诉B忙點頭回應道。

梁惟石左右看了看，見其他人離得都挺遠，于是低聲問了句話。

然后拍了拍對方的胳膊，邁步向會議室走去。

陸明宜站在原地發(fā)呆了好幾秒鐘，直到財政局的老程在后面推了他一下，他才如夢初醒，跟著大家走進了會場。

縣委一號會議室里溫暖如春。

各位常委，政府黨組成員，人大政協(xié)等縣級領導，再加上鄉(xiāng)鎮(zhèn)和機關負責人，一同參加了會議。

會議的主題是學習中央領導近期重要講話精神，研究關于不正之風和腐敗問題的集中整治工作。

第一議題沒什么好說的，縣委書記程學斌照本宣科，大家一邊認真聽講，一邊做著筆記。

第二議題，是聽取紀委書記蘭秀宜關于第四季度不正之風與腐敗問題集中整治工作的專題匯報。

主要是由縣紀委牽頭抓總，各單位積極履行主體責任，有關部門加強問題梳理，形成任務清單，落實排查整治。

對這方面的工作，出身紀委的程學斌自然經驗豐富，他強調，一方面要堅持對各種問題線索做到即收即辦、動態(tài)處置，對涉及面廣、影響惡劣的問題要從嚴查處、查清查透；

另一方面，也要堅持以事實為依據(jù)、法紀為準繩，真正做到規(guī)范、慎重、準確。

梁惟石暗暗撇了下嘴，切，說得比唱得還好聽。

之前往他身上潑臟水，死咬著十里鄉(xiāng)項目不放的時候，可不是這么說的。

那時就光顧著‘嚴’了，一點兒也沒講‘以事實為依據(jù)’！

所以說，對一個領導干部，或者對一個人的判斷和評價，你不能只聽他說了什么，還要看他是怎么做的！

程學斌這種就是典型的‘嘴上一套，心里一套’。

開完擴大會議，其他人陸續(xù)退場。

縣委書記，縣長，副書記，組織部長和紀委書記五名常委，繼續(xù)召開五人小組會議，研究近期多名干部的人事任免問題。

梁惟石和侯卓、吳紅星等副縣長被留了下來，因為有幾名干部的調整，需要他們這些分管領導提供參考意見。

是的，僅僅是提供參考見，至于做決定，那是常委班子的事情，或者說是縣委書記和縣長的事情。

“關于林業(yè)局局長的人選，初步意向有兩人，分別是副局長馮國柱，和副局長賈森，惟石同志對此有什么建議？”

組織部長王效力微笑問道。

梁惟石想了想說道：“就我個人的看法，馮國柱同志性格穩(wěn)重，業(yè)務能力比較強，且有著十多年的林業(yè)工作經驗，應該是局長的最優(yōu)人選?！?/p>

蘭秀宜不動聲色地看著梁惟石，心說如果馮國柱真是你打算推薦的人，那大概率會被程學斌否掉。

我要是你的話，就會故意推薦那個不想推薦的。

嗯，不對，程學斌也不傻，難保不會猜到這一點。而梁惟石更是個人精，應該也會料到程學斌可能會猜到這一點。

所以，梁惟石這是提前做了預判，故意而為之？

梁惟石表示，根本沒有那么復雜，猜來猜去猜不對反而容易弄巧成拙，他就大大方方的推薦馮國柱，因為馮國柱確實是最勝任林業(yè)局長的人選，而且，有人會幫他保住這個人選