怨言是不敢有半點的,相反,一見書記的面,崔局長就趕緊做起了自我批評:“書記,我向您檢討,是我平時疏于對基層工作人員的教育和管理,導(dǎo)致個別人員工作態(tài)度散漫,缺乏責任感?!?/p>
“在接到您的指示后,我們班子立刻召開會議,決定對姚志權(quán)給予停職調(diào)查處理,準備在收集和整理群眾反映的問題后,再嚴格按相關(guān)規(guī)定做進一步處理!”
“同時,班子決定,以后一定加強對工作人員的思想教育工作,端正工作人員的服務(wù)態(tài)度,切實提高服務(wù)質(zhì)量,對屢教不改者,一定嚴肅處理!”
崔吉安一邊檢討著,一邊小心觀察著書記的臉色。
梁惟石微微點了點頭,先不管對方是不是說一套做一套,至少,對方這個表態(tài)還算是誠懇的,合格的。
他也不能因為這類的錯誤,就‘殺伐果斷’的直接把對方的帽子給摘了。
在官場上,該講的邏輯和道理,還是要講的。
“我給你四個字——下不為例!而且我希望你能說到做到,這件事我會持續(xù)關(guān)注?!?/p>
“今年一季度的稅收情況怎么樣?”
聽著書記并不算嚴厲的語氣,而且還轉(zhuǎn)換了話題,崔吉安心里不禁暗松了一口氣,還好還好,看樣子他今天算是過關(guān)了。
于是他連忙回道:“書記,今年一季度實現(xiàn)稅收約兩億三千萬,稅收情況與同期相比,穩(wěn)中向好……”
半個小時之后,崔吉安從辦公室里出來,換工商局長靳為進去。
因為兩人的關(guān)系不錯,所以崔吉安特意給靳為使了一個眼色,意思是‘問題不大’。畢竟兩人的情況都差不多,他能過關(guān),靳為沒有理由挨收拾。
然而,結(jié)果卻與崔吉安以為的完全不一樣。
當靳為出來的時候,是面如土色,腳步沉重,感覺自己的人生仿佛走進了谷底。
就在剛才,他被市委書記劈頭蓋臉地訓斥了一頓。
而遭受訓斥的原因有兩個,一是在針對窗口工作人員吳麗珠的處理上,梁書記認為一個記過的處分不痛不癢,流于形式,完全沒有考慮到,或者是故意遮掩吳麗珠長期被群眾投訴,屬于‘慣犯’的嚴重性。
同時對他把責任甩鍋給分管局長的做法,也極為不滿。
另一個原因是,在梁書記問他恒陽市各類企業(yè)注冊和市場監(jiān)督管理等情況時,他或是支支吾吾,答不出來,或是記錯了數(shù)據(jù),漏洞百出,然后看著書記越發(fā)陰沉的臉色,他就越發(fā)的慌亂,然后越慌亂就越嘴瓢……
直到梁書記按捺不住,給了他好一頓批,最后還冷冷說了句:“你出去吧!”
沒錯,嚴格來講,他是被趕出來。
靳為此刻有一種預(yù)感,一個弄不好,他這個工商局長可能就要當?shù)筋^了!
帶著沮喪和不安的情緒,他給崔吉安打去了電話,準備和對方對對賬,看看對方是怎么安然過關(guān)的。
崔吉安聽靳為說了經(jīng)過,不禁大感無語。
不是,你這么草率的嗎?
都什么時候了,還想著要保那個吳麗珠?
還有,你連個臨時佛腳都不抱,就這么冒冒失失地過來給書記做檢討?
你就沒想到書記會問你工作?
不過,靳為的遭遇也算給他敲了警鐘,在對待姚志權(quán)的后續(xù)處理上,絕對不能輕拿輕放!