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第211章 嘴上一套，心里一套（第2頁）

梁惟石表示，根本沒有那么復(fù)雜，猜來猜去猜不對反而容易弄巧成拙，他就大大方方的推薦馮國柱，因為馮國柱確實是最勝任林業(yè)局長的人選，而且，有人會幫他保住這個人選

。

程學(xué)斌面無表情地掃了王效力一眼，一個不和縣委書記一條心的組織部長，這也算是蝎子粑粑毒一份兒了。

哼，遲早換了你！

至于馮國柱，到底是不是梁惟石真心想推薦的人，他還要再核實一下，眼下不急于表態(tài)否定。

隨后，組織部長王效力又就扶貧辦主任的人選，征求了梁惟石的意見。

梁副縣長本著實事求是的原則，推薦了副主任陶凱。

事實上，只從當(dāng)初安排陶凱和馮國柱暫時主持工作這一點(diǎn)就能看得出來，當(dāng)時縣里就有讓這兩人轉(zhuǎn)正的想法。

只不過程學(xué)斌上臺之后非要搞事情，秉持著一條‘凡是梁惟石推薦的，必然是我所反對的！’，硬生生把正常的人事調(diào)整，變成了打壓他人的政治工具！

在梁惟石之后，就輪到了分管公安局的常務(wù)副縣長侯卓。

王效力看了看人選名單，繼續(xù)說道：“由于人防辦主任牛喜平同志接近退休年齡，所以經(jīng)過初步研究，擬推薦縣公安局長陸明宜調(diào)任人防辦任主任一職?！?/p>

侯卓毫不猶豫地表示反對：“陸明宜同志從事公安工作多年，是公安系統(tǒng)不可多得的優(yōu)秀人才，在任公安局長期間做出的成績也有目共睹，把他調(diào)到人防辦任職，我不認(rèn)為是一個合適的選擇！”

“我個人建議，可以在人防辦黨委班子里選擇合適的人選予以提拔任用?！?/p>

王效力點(diǎn)了點(diǎn)頭，似乎十分同意侯縣長的看法。

程學(xué)斌冷眼旁觀這兩人演戲，關(guān)于他要動陸明宜的打算，身為組織部長的王效力當(dāng)然一清二楚，王效力清楚，侯卓和梁惟石就不可能不清楚。

既然都清楚，那么梁惟石一方勢必就會強(qiáng)烈反對，所以侯卓的反應(yīng)完全在他的意料之中。

只不過，胳膊終是不可能擰過大腿的。

他要讓梁惟石這些人深刻體會一下，那種明知道他要動陸明宜，卻又無法阻止、無計可施、無可奈何的無力感。

然后啪啪地抽這些人的臉，給所有人看。

“正因為陸明宜同志這樣優(yōu)秀，所以才要到其他崗位上多鍛煉鍛煉嘛，侯卓同志不要忘了，‘多崗位鍛煉’也是任用干部，培養(yǎng)和促進(jìn)干部進(jìn)步的一條重要原則?！?/p>

縣委副書記兼政法委書記何存遠(yuǎn)，一張嘴就是冠冕堂皇的大道理。

盡管大家都知道所謂的‘多崗位鍛煉’不是這么個鍛煉法，這么做其實就是讓陸明宜滾去坐冷板凳，但不可否認(rèn)的是，何存遠(yuǎn)的這套說辭，確實能為陸明宜的職務(wù)調(diào)整提供貌似合理的依據(jù)。

“縣公安局長的崗位十分重要，需要像陸明宜同志這樣有威望，有專業(yè)能力的干部擔(dān)當(dāng)?！?/p>

“而且就算要多崗位鍛煉，也應(yīng)該安排在政法系統(tǒng)范圍內(nèi)為宜。”侯卓依然堅持自己的反對意見，據(jù)理力爭。

列席會議的縣委辦主任趙顯，立刻開口說道：“我不贊同侯卓同志的觀點(diǎn)?！?/p>

“‘崗位無高低，責(zé)任無大小?！恳粋€崗位都是重要的，并不存在高低之分，安排陸明宜去其他崗位鍛煉，也是為了更好的增進(jìn)視野，積累更多的工作經(jīng)驗……”

梁惟石看著正氣凜然侃侃而談的趙主任，隱約感覺有些反胃。