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第一百四十章 就當這是一場歐冠（第4頁）

只要他能夠在下半場重新全神貫注地投入到比賽中，那技術上維蒂尼根本沒問題，也不用他再多說什么。

當維蒂尼開始主動想要承擔起個更多責任，找到自己的奮斗目標之后，王烈覺得自己還是應該在隊友們面前給維蒂尼留下面子，不能再隨隨便便呵斥他。

畢竟自己在泰恩是呆不久的，但維蒂尼卻不好說——如果他真的想要讓泰恩變成豪門，那他可能整個職業(yè)生涯都要獻給這家俱樂部……

一個要成為泰恩名宿的人，不能被他當著全隊的面像個小弟一樣教訓。

當然了，如果是以前，王烈恐怕不會想這么多——他甚至都不會等到中場休息，在維蒂尼浪費掉他那次助攻之后，第一時間就會吼上去……

※※※

貴賓休息室里只有兩個人，一個是索福聯俱樂部老板兼主席約翰·巴克爾，他正坐在沙發(fā)上，而坐在他對面的就是索福聯俱樂部總經理喬納森·霍爾。

巴克爾摩挲著手中的杯子，問對面的霍爾：“喬納森，我記得你曾經對我說過，王已經過了巔峰期，而且他的性格不討人喜歡，留在隊伍里，只會成為俱樂部的負資產……”

喬納森·霍爾很是尷尬，連忙為自己辯解：“從那個時候看，確實如此。而且那不是我一個人的意見，先生……”

他說的沒錯。

因為在決定放棄王烈之前，俱樂部內部是開了個會的，會上除了他，還有球隊主教練赫爾登，以及體育總監(jiān)、商業(yè)主管……等負責人。

這場會議的最終結果就是，大家一致認為可以讓王烈離開。

這種會議是有記錄的，霍爾并沒有撒謊。

他確實是最終做出決定的那個人，但也是聽取了各方意見后才拍的板。

所以巴克爾聽見霍爾這么說，也沒有反駁他，而是點了點頭。

況且不管怎么說，王烈如今已經不是索福聯的球員了，糾結于此意義不大。找人負責，也不可能讓王烈重新回到索福聯。

他又說：“我曾經說過，不能以一場比賽的勝負來衡量主教練的工作，而應該放到整個賽季。你覺得我現在還應該堅持這個觀點嗎，喬納森？”

喬納森·霍爾其實已經能猜到老板的心思了，但他還是不太甘心，所以他委婉地提醒老板：“賽季還沒結束，下周中還有歐聯杯半決賽……根據歐足聯的規(guī)則，如果我們能夠贏得歐聯杯冠軍，也能夠以這個身份拿到下賽季歐冠的參賽資格……”

老板果然被提醒了，他撫掌一笑：“你提醒我了，喬納森。對啊，歐聯杯是我們最后的機會?？磥砦覀儾荒茏尯諣柕窃侔堰@個機會也浪費掉了……”

聽見老板說前兩句的時候，霍爾還在心里偷偷松了口氣。

可是聽到這里，他突然意識到老板真正的意思是什么，他立刻抬起頭來，略帶驚訝地看向老板。

巴克爾繼續(xù)說著：“……所以我決定了，這場比賽之后，就讓那個瑞典人滾蛋吧?！?/p>

霍爾很慌，他連忙提醒道：“可是先生。如果是我們解雇他的話，還要賠他合同到期前所有的工資——除非他找到了新工作。而我們當初和他一口氣簽了三個賽季……這會給俱樂部帶來巨大的財政負擔……”

之前當巴克爾詢問他是否要解雇赫爾登的時候，他也曾經給老板算過這筆賬。

這不是一個小數目。

根據合同，俱樂部每年給赫爾登支付一千萬英鎊的年薪。

如果要解雇赫爾登，那俱樂部作為違約方，就得繼續(xù)支付薪水。除非赫爾登重新找到了工作，否則如果他在家賦閑兩年，這兩年時間里，索福聯俱樂部都得養(yǎng)著他。

一年一千萬英鎊，兩年可就是兩千萬。

當時聽了霍爾給他算的這筆賬后，約翰·巴克爾就沒提解雇赫爾登的事情了。