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第一百三十六章 最有力的回擊（第5頁）

就算要換人，換誰下來，換誰上？

他只能寄希望于場上的球員們能夠振作起來，腦子清醒一點，知道自己要做什么，該做什么。

在“張牙舞爪”的斯文·赫爾登身后，第二助理教練達尼洛·林德賽面無表情地看著那道背影。

他想不出要怎么改變局面，也懶得去想。

反正這是赫爾登的工作，他只是一個聽命行事的助理教練。

主教練讓他做什么，他就做什么。

如果主教練沒有給他安排任務，那他就在這里坐著，當一個看客。

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索福聯(lián)可能會輸?shù)舯荣悾?/p>

索福聯(lián)可能會丟掉歐冠資格？

他當然不樂意這樣的事情發(fā)生，可他又能做什么呢？

如果這不是斯文·赫爾登在索福聯(lián)的第一個賽季，恐怕也不需要他這個索福聯(lián)的老人留在教練團隊里。

他其實能感覺得出來赫爾登并不信任自己，因為自己是索福聯(lián)的老人。

在赫爾登的心中，自己或許是和王烈一樣，屬于導致索福聯(lián)積重難返的因素之一。王烈是舊時代的老人，自己這個從舊時代退役的難道不也是嗎？

看著離開索福聯(lián)的王烈在泰恩重新找到了職業(yè)生涯第二春，林德賽忍不住想，自己是不是也應該認真考慮離開索福聯(lián)的選項。

或許換支球隊，去一個新天地，反而能夠讓自己大展拳腳？

※※※

在主教練赫爾登的反復催促和指揮下，索福聯(lián)球員們總算是奮起一些余勇，向泰恩球門發(fā)起進攻。

雖然開場就落后兩個球很打擊士氣，可這也意味著他們還有很多時間可以扳回來。

也不用一下子就扳平比分。

只要能夠先扳回一球，形勢就會轉(zhuǎn)而對他們有利。

足球比賽就是這樣，士氣和狀態(tài)這兩個決定比賽勝負的重要因素，是動態(tài)調(diào)整的。

兩個丟球可以讓士氣陷入低谷，可如果能夠進一個球，不管是怎么進的，哪怕是走狗屎運進的球，都可以把士氣重新鼓舞起來。

所以赫爾登的做法，從戰(zhàn)略上來說倒也沒錯。

唯一的問題是除了正確到像是廢話一樣的戰(zhàn)略之外，他并沒有給出正確的可供執(zhí)行的戰(zhàn)術。

他只是在場邊不斷揮舞手臂，讓球員們壓上，在前場就展開高位逼搶，希望能夠直接在前場搶下球權(quán)，就地發(fā)動進攻。

從理論上來說這個戰(zhàn)術倒也沒什么問題，畢竟這場比賽里泰恩的兩個進球，都來自于球權(quán)轉(zhuǎn)換的時候。

一般足球比賽中，球權(quán)轉(zhuǎn)換，也就是由守轉(zhuǎn)攻，或者由攻轉(zhuǎn)守的時候，是最容易出現(xiàn)機會的。因為轉(zhuǎn)換屬于“平衡被打破”，漏洞和機會都會出現(xiàn)在這種時候。

所以赫爾登要求自己的球員搶球權(quán)轉(zhuǎn)換，思路正確，卻沒有考慮這套東西是否可以被自己的球員們正確執(zhí)行出來。

高位逼搶，又不是說一揮手，球員們就一窩蜂地沖上去追著足球跑……如果有人心不齊，那就只是一部分球員白白浪費體能，還導致前后脫節(jié)的“自殺行徑”。