黑巖小說

第316章 老子有的是錢（第1頁）

麥卡利斯特法則指出，人們往往會在群體中表現(xiàn)出與他人一致的行為，因為他們希望得到群體的認同和接納。

這種心理在日常生活里隨處可見，比如飯局上多數人舉杯，你即使不想喝酒，也會“象征性”抿一口；公司會議中，領導先表態(tài)，大多數同事便會傾向于附和，即便內心有異議。

而在資本運作的現(xiàn)實中，這種“群體一致性”被放大得更赤裸。投資方往往形成一個隱形的利益共同體——當一個頭部資本提出要通過節(jié)目插入商業(yè)植入、引入特定資源，其他投資方即便覺得這種做法有損節(jié)目口碑，也會選擇跟隨，因為不站隊意味著被邊緣化，甚至失去未來的合作機會。

長此以往，資本的共識就像滾雪球一樣，越來越偏向“短期利益最大化”，而節(jié)目內容、價值觀和創(chuàng)作初心則被擠壓到邊緣。

這和麥卡利斯特法則的心理機制幾乎一致：個人的獨立判斷往往在群體趨勢面前顯得無力，尤其當這種趨勢背后綁著資金、資源和人脈時，反對聲音很容易被視為“異類”而遭排斥。

在這樣的氛圍里，理性和理想就像逆流而上的魚，需要付出成倍的力氣，才能不被沖走。

副導演很顯然是一條脫離群眾的魚，而群眾們也對他的不自量力不屑一顧。

副導演推門而去后，包間的氣壓似乎瞬間輕了半分，但也更沉悶了。

制片人率先敬了一輪酒，繼續(xù)帶動氣氛，其他人也順著臺階下。幾輪酒下來，氣氛終于緩和到可以寒暄。

制片人見火氣散得差不多了，舉著酒杯轉向陳思言：“陳老師今天話不多啊，怎么，咱們的意見您還沒表態(tài)呢？”

陳思言慢慢放下筷子，擦了擦手，笑得很淡：“表態(tài)當然得表。只是我也不是來吵架的，我是來談合作的?！?/p>

他頓了頓，掃了桌上一圈人，語氣平穩(wěn)得像是在開一個不大不小的商務會：“我可以投。數額不算特別大，但足夠補掉一部分制作經費的缺口?！?/p>

這話一出，制片人的眼睛明顯亮了一下，鄭姓投資人和金表男的表情卻沒什么起伏，像是在等他的“條件”。

果然，陳思言話鋒一轉：“我的唯一訴求，是節(jié)目盡量維持現(xiàn)在的設定——重點放在青少年的生活、情感和成長上，而不是把鏡頭用來刻意捧嘉賓。青春是節(jié)目最寶貴的素材，不是廣告的背景板。”

他看向制片人，又看了眼那幾個投資方：“我希望更多的關注點，能留給孩子們自己。他們的喜怒哀樂、他們的沖突與和解、他們對世界的好奇和笨拙的思考——這些東西才是觀眾記得住的，也是《重返校園》存在的意義?！?/p>

桌上短暫沉默了一瞬。

制片人有點意外地眨了眨眼——他本以為陳思言要么不投，要么投錢換個人資源，沒想到是這樣單純的要求。

“陳老師的意思我明白?！苯鸨砟行α诵?，但語氣里帶著一點揶揄，“不過您這個條件，不就是讓我們放棄變現(xiàn)的最大途徑嗎？現(xiàn)在市場這么卷，不商業(yè)化，節(jié)目能活幾季？”

陳思言毫不回避，反問：“那你們覺得，節(jié)目變成觀眾不想看的東西，還能活幾季？”

他語氣依舊溫和，卻有種不容置疑的篤定。

鄭姓投資人微微瞇了瞇眼，像是在重新評估這個安靜了半場的人。

制片人察覺到兩邊氣場正要再度硬碰，趕緊笑著舉杯打斷：“哎，今天有進展就好嘛！既然陳老師也有意向投資，那我們后續(xù)可以細聊具體細則，爭取把大家的訴求都融進去。”

陳思言笑著碰杯，卻沒再多說。

他很清楚——這桌上的酒，敬得不是情面，而是各自的利益。可既然他能在這個局里站著說完那番話，就等于在節(jié)目未來的走向上，埋下了一顆還沒發(fā)芽的種子。

等他們回到拍攝現(xiàn)場，才是檢驗這顆種子能不能破土的開始。

飯局散的時候，外頭的風帶著點海城shi冷的味道。副導演站在酒店門口抽煙，看到李洛出來，挑了挑下巴：“你那句‘帶貨特輯’，爽?！?/p>

李洛走過去，替他擋了擋風：“你今兒這么硬氣，不怕被換掉？”

副導演吐了口煙，嗓音冷淡：“怕啊，但更怕節(jié)目爛尾。再說了——”他頓了頓，盯著夜色，“老子有的是錢。”