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第三十九章跌破1元價(jià)大膽抄底直接梭哈（第2頁）

蕭宇收回目光自顧自地說：“那就是年薪525萬，確實(shí)是少了點(diǎn)。”

片刻，蕭宇抬頭看向眼前的美女助理微笑道：“我決定給公司全體員工1500多位員工自8月份起集體漲薪35，明年起再集體漲薪35?！?/p>

這個(gè)的決定不單單是為了眼下打壓公司股價(jià)，還是為了在將來能合理壓制公司的利潤(rùn)率，不過這一層用意蕭宇是不會(huì)跟任何人說。

云舒聽到他要給全體員工漲薪的決定時(shí)，臉蛋瞬間浮現(xiàn)出了懵圈的樣子，這種節(jié)骨眼上給全體員工集體漲薪？

而且還漲這么猛，漲一波之后，不到半年還要再漲一波？

目前棱鏡科技的基層員工月薪是7500元，漲第一波就全體員工都月薪過萬，明年再漲35的話，基層員工的薪資也能達(dá)到月入136萬元。

云舒忍不住說道：“公司現(xiàn)在的情況不算樂觀，可能會(huì)給公司的資金周轉(zhuǎn)帶來很大的壓力……”

蕭宇沒搭理她，自顧自地接著說：“至于你的話，你是公司的元老級(jí)人物，棱鏡科技成立不到兩個(gè)月你就跟著我干，當(dāng)時(shí)給你4000的月薪還拖半年才發(fā)放，你也沒抱怨什么，理應(yīng)給你多漲點(diǎn)兒，第一波上調(diào)到60k17，第二波上調(diào)到85k18，嗯，這樣挺好，那就這么定了。”

云舒聽到他決定的這么干脆利落，一時(shí)間不知道該說什么好。

薪資待遇上調(diào)到每月85k，然后獎(jiǎng)金上調(diào)到6個(gè)月的工資水平，等于年薪153萬之多。

這時(shí)，蕭宇看向云舒微笑道：“漲薪的事情，你盡快去準(zhǔn)備材料，后天我就召開董事會(huì)走個(gè)流程，把漲薪提案表決給通過了。”

見他心意已決，云舒也就不打算再說什么：“嗯，我知道了。”

蕭宇說道：“行了就這些，忙你的去吧。”

不過云舒反而沒有動(dòng)身，她遲疑了片刻還是說道：“我的期權(quán)股下周就解禁了，那個(gè)我打算把它減持拋售掉……”

最早跟著蕭宇創(chuàng)業(yè)的一批人，都是有不同程度期權(quán)激勵(lì)配股的，云舒作為團(tuán)隊(duì)里的核心成員之一，還是被蕭宇視作親信手下，自然是有期權(quán)配股。

只是單純拿工資，而且就當(dāng)時(shí)就4000塊的月薪，當(dāng)時(shí)也還不熟悉并非朋友，沒有期權(quán)承諾云舒也不會(huì)干。

聽到她這話，蕭宇不由得笑道：“連你也這么不好看棱鏡科技未來？那我就放心了，股價(jià)準(zhǔn)能跌穿。”

云舒連忙解釋：“我不是那個(gè)意思。”

蕭宇淡定地說：“不要賣，不準(zhǔn)賣，下周你也賣不掉，股價(jià)會(huì)連續(xù)一字跌停下去，等你能賣的時(shí)候股價(jià)已經(jīng)在地板上，這叫割肉而且是割的原始股，棱鏡科技的股票以后可值錢著呢，堅(jiān)定持有不許拋售哈，否則老板我抽你屁屁?！?/p>

云舒：“……”

蕭宇旋即又補(bǔ)充說道：“非但不能賣，等股價(jià)砸跌到地板價(jià)上，最好從二級(jí)市場(chǎng)增持些，你的期權(quán)是配股多少來著？”

聞言，云舒旋即回答：“總共300萬股。”

按照目前棱鏡科技的收盤價(jià)2501元股，300萬股對(duì)應(yīng)的市值就是7503萬元，不過這只是紙面財(cái)富，因?yàn)闆]套現(xiàn)出來，現(xiàn)在只能算是名義價(jià)值，而眼下這情況，公司市值肯定會(huì)瘋狂縮水。

蕭宇想了想便看向云舒：“那就至少再增持200萬股，總共500萬股拿著，拿穩(wěn)。”

云舒不禁發(fā)愣地道：“我沒那么多錢買200萬股……”

蕭宇也是搖了搖頭：“你說你怎么突然腦瓜子就短路呢？笨呀你，讓你現(xiàn)在買了嗎？等股價(jià)跌下去再買，我想想，就等跌破1元價(jià)位以下你就去抄底，大膽抄底，直接梭哈?！?/p>

此話一出，云舒美目圓睜，頓時(shí)吃了一驚：“?。抗镜墓蓛r(jià)會(huì)跌破1元價(jià)位？”

……