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第五十三章重組董事會(huì)（第1頁）

在接下來的日子里，棱鏡科技采購35萬多噸糧食的競(jìng)標(biāo)，申請(qǐng)調(diào)取中小散戶交易數(shù)據(jù)等事宜都在有序展開，與靈翰新材的合并重組等各項(xiàng)事宜也都順利的穩(wěn)步推進(jìn)中。

蕭宇也沒有閑著，諸多事宜布置下去之后，他決定重組公司的董事會(huì)。

鵬輝資本幾個(gè)資方已經(jīng)血割被踢出局，他們派駐的董事也得退出，同時(shí)新進(jìn)來的瑞聯(lián)集團(tuán)也要一個(gè)董事會(huì)席位，并且派的是溫素清過來擔(dān)任董事代表瑞聯(lián)集團(tuán)的利益。

重組董事會(huì)得需要通過股東大會(huì)表決，蕭宇也是干脆利落的發(fā)起臨時(shí)股東大會(huì)。

毫無疑問，肯定是順利的通過了重組董事會(huì)的決議。

公司的股東大會(huì)本次通過的決議，仍然是把諸多重大事項(xiàng)的決策權(quán)下放到董事會(huì)，只要董事會(huì)表決通過就不需要每次都召開股東會(huì)。

這是為了提高企業(yè)決策機(jī)制的效率，因?yàn)楣蓶|大會(huì)一年也就召開那么一兩次，而且開股東會(huì)也麻煩，光是公告出來到開會(huì)就得要等十天。

董事會(huì)則是隨時(shí)都可以召開決議，而且不限次數(shù)。

為了避免董事會(huì)對(duì)事項(xiàng)決議投票時(shí)出現(xiàn)平局的情況，董事會(huì)席位一般都是奇數(shù)位，比如5個(gè)席位、7個(gè)席位、9個(gè)席位等。

棱鏡科技董事會(huì)此次重組之后，依然維持七個(gè)席位不變，且蕭宇擁有過半董事提名權(quán)，所以他可以提名三個(gè)人進(jìn)入董事會(huì)，加上他自己的一票就是4票對(duì)3票，牢牢控制著公司董事會(huì)。

這三個(gè)席位的提名權(quán)，蕭宇分別把云舒、付康、徐常明三人提名進(jìn)入董事會(huì)。

宋淵為公司的獨(dú)立董事。

還還剩下兩個(gè)席位則是給了資方機(jī)構(gòu)股東，其中溫素清進(jìn)入董事會(huì)并代表瑞聯(lián)集團(tuán)的利益，還有一個(gè)席位也歸資方機(jī)構(gòu)，派來擔(dān)任董事的人叫錢文虎。

董事會(huì)重組之后，棱鏡科技最新一屆的七位董事分別是：蕭宇（董事長(zhǎng)）、云舒、付康、宋淵（獨(dú)立董事）、溫素清、徐常明以及錢文虎。

蕭宇又對(duì)公司的核心管理層進(jìn)行了人事變動(dòng)調(diào)整，這個(gè)就不需要召開股東會(huì)進(jìn)行決議，新一屆的董事會(huì)完成了重組，在董事會(huì)完成決策即可生效施行。

其中最大的變動(dòng)就是蕭宇不再擔(dān)任公司ceo職務(wù)，以后得抽出很多精力去忙活藍(lán)星那邊的事情，繼續(xù)擔(dān)任棱鏡科技的ceo肯定沒那么多精力。

蕭宇再怎么年富力盛，執(zhí)行力再強(qiáng)，但終究還是人。

經(jīng)過深思熟慮，決定卸任ceo職務(wù)，執(zhí)行層面的工作就不再親力親為，作為企業(yè)董事長(zhǎng)和掌舵人，抓好戰(zhàn)公司的大方向戰(zhàn)略略決策就行。

新任的ceo則是讓徐常明來接替這個(gè)位置，同時(shí)他也是被蕭宇提名到董事會(huì)里。

另一個(gè)重要的人事安排，就是讓溫素清擔(dān)任棱鏡科技的首席法務(wù)官，負(fù)責(zé)為公司建立一個(gè)專屬的法務(wù)團(tuán)隊(duì)，這個(gè)團(tuán)隊(duì)由公司花錢高薪養(yǎng)著，只負(fù)責(zé)與棱鏡科技有關(guān)的法務(wù)問題，不會(huì)外接其它的案子。

除此之外，蕭宇也對(duì)云舒進(jìn)行了諸多重點(diǎn)安排，并且是在有意傾斜資源著重培養(yǎng)她。

……

“進(jìn)來?！?/p>