黑巖小說

第八十五章定價策略（第2頁）

旁邊云舒不由得說道：“你這個決定一旦公布出去，我估計那些企業(yè)客戶說不定比ai小鏡的同行競爭者們都希望市面上能快點出一個可以平替產(chǎn)品，要是有平替，他們可能會立刻換掉，不用ai小鏡……”

蕭宇頓時笑呵呵地說：“放心吧，平替不了一點，我就挺喜歡看到他們一邊很不爽，一邊又不得不乖乖掏錢必須用ai小鏡的畫面?！?/p>

不用不行啊，因為靈鏡科技的強大ai技術(shù)切切實實可以提高生產(chǎn)效率。

只不過如果蕭宇不這么干，必然會導(dǎo)致即便科技生產(chǎn)力進步了，員工個體在單位時間內(nèi)能夠創(chuàng)造更多的勞動剩余價值，卻分享不到勞動剩余價值，因為資本是一定會想方設(shè)法全部拿走。

技術(shù)和生產(chǎn)力的進步反而導(dǎo)致資本盤剝工人更狠，因為ai既然在很多場景上能不需要人了，老板們的腦子里第一時間想的是為什么不讓ai去替代人？然后反手把人給裁了，原本給人發(fā)的工資不就成為了公司增加的利潤了？這不就是盤剝的更狠了？

若是任其發(fā)展下去，必然會走向這樣的結(jié)果。

科技的進步和生產(chǎn)力的進步非但沒有惠普大眾，反而成為盤剝眾生的利器，跟藍星世界那邊有什么區(qū)別？對于深受偉人的思想影響的蕭宇而言，這樣的結(jié)果是他絕對不能接受的。

蕭宇對自己制造出來的技術(shù)產(chǎn)物，就算做不到普惠眾生，至少也不能讓其反成為盤剝眾生的利器。

ai小鏡推行企業(yè)版的事情就此確定下來，蕭宇隨后在他的個人微博上面發(fā)了條動態(tài)：

【科技的進步應(yīng)當(dāng)是帶來普惠，靈鏡科技開發(fā)ai小鏡的初衷，是讓她像私人助手支持高管一樣輔助用戶，作為生產(chǎn)力工具提高人們的工作效率，單位時間內(nèi)得以創(chuàng)造更多的價值增量。

如果ai小鏡的出現(xiàn)反而導(dǎo)致了人的失業(yè)，科技生產(chǎn)力的進步非但沒有惠普大眾，反而成為企業(yè)盤剝工人的利器，這無疑是違背了我們的初衷，若必然如此，我們寧可停運ai小鏡。

毫無疑問，我們希望ai小鏡能成為普惠大眾的科技，所以我們決定將ai小鏡分為企業(yè)版與個人版，并對企業(yè)版施行高額費用收取，企業(yè)版使用ai小鏡需要每月支付150萬元的高額費用，個人版的全家桶月費300元，可拆包購買單項生產(chǎn)力工具，最便宜的只需30元。

企業(yè)版150萬元月費最多可支持500個設(shè)備端同時運行，個人版最多可支持5個設(shè)備端同時運行，兩個版本的功能幾無差別。

采取企業(yè)版遠遠高于個人版的定價策略，目的就是把ai小鏡作為生產(chǎn)力工具和生產(chǎn)資料給到工人們手里，讓廣大工人們掌握主動權(quán)。

你的老板會有三種選擇，要么愿意支付高昂的企業(yè)版費用，要么就放棄使用ai小鏡，要么就通過員工自己的個人版ai小鏡來提高公司效能，而員工也就有了更高的議價能力。

在這個收費模型中，你的老板在只能三選一的情況下，唯有第三種選擇的成本最低，這也是互惠共贏的選擇。

我們期望通過這樣的方式來保護工人的基本利益，科技生產(chǎn)力的進步所創(chuàng)造的勞動剩余價值增量不能全都讓資本占有，工人們也得要分到一口吧？

沒有小鏡的時候要加班九九六，有了小鏡還要加班九九六，那這科技生產(chǎn)力的進步不就白進步了？】

……

（ps:沒存稿還熬夜了，更新沒準(zhǔn)時，抱歉抱歉~~）