為什么呢?
因為這幾個人明顯有著相同的特征,那就是……強者才有的發(fā)型!
就沒一個不是謝頂?shù)摹?/p>
果然這是大佬們的共識。
蕭楚生在問了他們的專業(yè),以及擅長的開發(fā)和一些試探性地詢問后。
蕭楚生又問到了他們幾個怎么不在以前的老東家干了。
結(jié)果更是出乎意料的一致……都是被上司給穿小鞋了。
理工男嘛,大部分都是這樣的,一門心思花在悶頭做事上,而職場很多時候人情世故是主流。
于是真有技術(shù)但不擅長交際的那幫人就容易被孤立和針對,然后被排擠,最后公司里剩下的就全是一幫蛀蟲和酒囊飯袋。
蕭楚生當(dāng)即就決定簽下他們,并向他們保證:“放心吧,在我的公司你們絕對不會遇到那種屁也不會,只會拉幫結(jié)派的上司。”
幾個程序猿還有些不太敢相信,就這么過了?感覺跟兒戲一樣。
主要蕭楚生看著太年輕了,他們總覺得有點不靠譜。
“那……蕭老板我想請問,咱們的公司……是什么公司?然后具體要做什么業(yè)務(wù)?”
“這個嘛……”蕭楚生猶豫了下,這才說:“公司目前還是個秘密,初創(chuàng)公司,現(xiàn)在還是招人階段。
不過咱們確實已經(jīng)有了一個業(yè)務(wù),一款頁游,目前開發(fā)已經(jīng)接近完成,一周內(nèi)會讓你們進(jìn)行最后優(yōu)化,不過公司真正的業(yè)務(wù),等人員都到位才能開始,暫時還只是保密階段?!?/p>
蕭楚生拿出提前擬好的協(xié)議,上面明確規(guī)定了加入公司的章程,以及保密協(xié)議。
而幾個程序猿看著看著,臉色都變了。
“為期一年到三年……不能與外界進(jìn)行過多的聯(lián)系?而且三年里要住在公司指定的地方?”
蕭楚生連忙糾正:“不是三年,是一年到三年,如果開發(fā)夠快的話,一年你們就不用住在那里了?!?/p>
“?”
幾個程序猿表情很是復(fù)雜:“這是賣身契吧?這是不是非法拘禁啊?你們該不會想噶我們的腰子吧?”