黑巖小說

第36章 比試（第1頁）

比試

梁永豐從這些人身上發(fā)現(xiàn)了一個共同點(diǎn)，他們幾乎都是六十年代后期到七十年代末陸續(xù)去的香港。

這時候的香港各階層逐漸固化，社會底層沖出去的難度成倍增加。

而且這些年，香港的氛圍也對他們越來越不友好。

面試中，龔少杰就無意中說了一嘴，因為粵語說不好遭受同事排斥，甚至連原本正常晉升的機(jī)會都沒有了。

他們一個個空有高學(xué)歷，卻只能干最底層的活，混的都非常不如意。

而老黃瓜那些人一個個連小學(xué)都沒畢業(yè)。

當(dāng)然來的也不全都是好人，也有少數(shù)腦袋上頂著紅色的負(fù)面好感度找上門的。

有的一見面就遞上一張印著各種博士頭銜的名片，然后就開始講香港的優(yōu)越性，粵語是保留中古漢語最多的一種語言，甚至還想給梁永豐取個英文名字……

梁永豐聽到這就直接讓黃衛(wèi)把人趕了出去，哪來的神經(jīng)病？

還有的一上來看著挺正常，可是說了沒多大會，就原形畢露了——問梁永豐要100萬港幣，保證今年內(nèi)就能把這筆錢翻倍。

這是把梁永豐當(dāng)成有錢的凱子了。

梁永豐強(qiáng)忍著才沒讓黃衛(wèi)動手打人。

一天的面試結(jié)束，梁永豐心里已經(jīng)基本確定了人選。

他準(zhǔn)備讓周余擔(dān)任廣東商業(yè)地產(chǎn)公司的總經(jīng)理，龔少杰擔(dān)任永豐精密機(jī)械公司的總經(jīng)理。

另外還有好幾個也是人才，也要盡可能留下。

梁永豐到郵電局按照電話號碼，依次給這些人打電話。

除了周余留下的是他辦公室的電話號碼，其他人留下的都是公用電話。

有些人叫了好久才來接電話。

周余、龔少杰接到通知后，都非常高興，其他人也愿意留下。

梁永豐給其他幾個人安排了副總經(jīng)理的職位，開出了每人3500塊港幣的月薪，干的好，年終還有獎金。

這個工資已經(jīng)遠(yuǎn)高于在工地搬磚、開小巴的收入了，而且還體面。

梁永豐再次打開系統(tǒng)，這些人都已經(jīng)出現(xiàn)在他的兩家新公司旗下。

幾人的忠心度都不錯，普通都在75以上。

尤其是周余的忠心度，達(dá)到了87。

再往下看，更是多了一堆技能卡——電影制作中級技能卡，電影發(fā)行中級技能卡，表演高級技能卡，肝膽胰外科外科手術(shù)高級技能卡，胃腸外科手術(shù)中級技能卡……

（請）

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比試

就沖著這些技能卡，招這些人這就值了。