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第327章 好隨意的禁令（第1頁）

當(dāng)然不是這樣的！我們當(dāng)保安的哪有那么多閑工夫和他們掰扯。明明是那些人，總是自以為是地覺得我們保安人多勢眾，就喜歡管著他們?？蓪?shí)際上呢，我們已經(jīng)很耐心地和他們解釋過了，說這個(gè)規(guī)定是項(xiàng)目部下達(dá)的，并不是我們自己擅自做主不讓他們進(jìn)出。然而，這些人根本不當(dāng)回事兒。

你說說看，我們保安這份工作容易嗎？之前那個(gè)口口聲聲說保安好干的二總，要是真讓他來站崗值班、保護(hù)大家安全，那才是最合適不過的呢！

通常情況下，我們不會對各種事情都加以限制或禁止。當(dāng)然不是，我們保安沒有耐心跟他們說話。而是他們。總認(rèn)為我們保安四個(gè)多，就是要管他們。但我們耐心的跟他們講，寫我們這個(gè)命令是項(xiàng)目部的，不是我們啊，私自禁止你們。但是他們卻還是不以為然，你說我們保安好不好做？

就是那個(gè)項(xiàng)目部的人認(rèn)為保安很好做的，現(xiàn)在都啊叫他來守護(hù)他們自己這就是最好的辦法！我們平時(shí)不禁止這禁止那。就要去做保潔員干活的了?，F(xiàn)在又我們要禁止東西的，不反禁止這，還禁止那，就容易產(chǎn)生矛盾。那我們就是羨慕。那個(gè)啊，棍子是要到去。那個(gè)很少人的。但是我們這個(gè)保安人手畢竟比較松散，而且比那個(gè)勞務(wù)工人數(shù)相差太大。所以我們一旦開始禁止某些事情，就很容易引發(fā)矛盾和沖突。有時(shí)候，我們可能會心生厭惡之情。

那個(gè)地方地處偏僻，荒無人煙，偶爾才會有幾個(gè)人涉足此地。與之形成鮮明對比的是，我們保安隊(duì)伍的人數(shù)明顯偏少，跟龐大的勞務(wù)工群體相比，簡直就是小巫見大巫?？上攵?，如果這群勞務(wù)工團(tuán)結(jié)一心，擰成一股繩，那對我們保安來說無疑是雪上加霜，我們的工作難度將直線上升。說白了，保安這個(gè)活兒好不好干，關(guān)鍵還得看項(xiàng)目部下不下達(dá)明確且合理的指令。

話說回來，那些背井離鄉(xiāng)來城里討生活的農(nóng)民工兄弟，能不能領(lǐng)悟并堅(jiān)決貫徹這些規(guī)章制度呢？他們能否做到言聽計(jì)從呢？就拿這些指令和禁令來說吧，通常也就是口頭上跟工人們交代一下了事。但問題在于，工人們哪能這么容易買賬呢？畢竟他們已經(jīng)自由散漫慣了，突然讓他們循規(guī)蹈矩，談何容易?。?/p>

如今卻突然間被強(qiáng)行戴上了一道“緊箍咒”，還被迫穿上一雙“束縛之鞋”，自然會讓他們感覺渾身上下都很別扭。盡管心中萬般不愿，但他們也不得不遵命行事，畢竟這可是項(xiàng)目部下達(dá)的命令，而具體的執(zhí)行工作便是保安們義不容辭的責(zé)任所在。其實(shí)，我們何嘗不想將這件事情處理妥當(dāng)呢？但管理工作本身就是充滿風(fēng)險(xiǎn)的??！難道僅憑我們動(dòng)動(dòng)嘴皮子說幾句話，就能輕而易舉地解決所有問題嗎？

在他們眼中，這份工作顯得如此輕松，但事實(shí)并非如此。一旦那些勞務(wù)工人聚集起來，我們便會立刻陷入劣勢地位，成為名副其實(shí)的弱勢群體，時(shí)刻面臨著被危險(xiǎn)包圍的風(fēng)險(xiǎn)?？上攵?，作為一名保安，我們的處境有多么艱難和危險(xiǎn)！有些人可能覺得當(dāng)保安很輕松，那只是表面現(xiàn)象罷了。

實(shí)際上，想要順利開展工作并不容易。首先需要與項(xiàng)目方進(jìn)行會議溝通，并對他們展開相關(guān)教育。之后再由我們保安出面規(guī)勸這些勞務(wù)人員，這樣一來，可以有效地減少他們的抵觸情緒。通過這種方式，能夠大大降低潛在的危險(xiǎn)性，從而讓我們的工作稍微輕松一些。

這只是其中一種狀況罷了。然而多數(shù)情況下，這些所謂的規(guī)定不過是項(xiàng)目部一時(shí)興起，信口胡謅出來的而已。比如說吧，毫無征兆地冒出一條禁令，就跟

S

城似的，冷不丁來個(gè)規(guī)定不許攜帶飯盒進(jìn)工地用餐！難不成工人們都不需要進(jìn)食啦？不吃飽飯哪有力氣干活和搞生產(chǎn)哦？

他們當(dāng)然沒法接受這種莫名其妙的規(guī)定咯！要是明令禁止攜帶某種物品上樓，那他們偏要帶上樓，如此一來勢必引發(fā)沖突。而最終所有的責(zé)任都會怪罪到咱們保安身上，指責(zé)我們無禮之類的。實(shí)則我們著實(shí)冤枉得很吶，當(dāng)初應(yīng)聘入職時(shí)根本沒人教導(dǎo)過應(yīng)該如何應(yīng)對此類情形。況且像我這般資深的老員工，向來都是秉持著一視同仁的態(tài)度去對待每一個(gè)人的。

他們那些勞務(wù)工似乎永遠(yuǎn)都不滿足于現(xiàn)狀，總是想盡辦法去挑戰(zhàn)那早已根深蒂固的規(guī)則。就拿這扇小門來說吧，他們時(shí)常趁著無人注意的瞬間，偷偷摸摸地將自己的飯盒夾帶進(jìn)去，接下來。。。。。。如此一來，矛盾便集中到了門口的檢查處。

一旦有人違規(guī)行為被揭穿，一場激烈的爭執(zhí)就在所難免。在這群人中，年齡稍長的工人相對較為醇厚樸實(shí)，往往會苦口婆心地規(guī)勸幾句；然而，還有一部分年輕氣盛、血?dú)夥絼傊?，對他人善意的勸說置若罔聞，固執(zhí)己見地硬要將飯盒帶上樓去。最終導(dǎo)致的后果便是，不久前竟然爆發(fā)了一起極其惡劣的斗毆事件。嘆息?。∵@種潛藏的危機(jī)依舊如影隨形，盡管至今為止還未再度重演此類惡性事件，但又有誰敢斷言未來不會再發(fā)生呢？

那位工人工作起來十分投入和專注，完全忘記了時(shí)間已經(jīng)過去很久，直到活兒全部做完后才意識到該去吃午飯了。可此刻他卻并不想前往那距離好幾公里之外的食堂就餐，于是決定帶上一些食品充饑了事。

然而，事情遠(yuǎn)非表面那么單純！極有可能在項(xiàng)目部門下達(dá)了一道死命令：必須先完成當(dāng)前這項(xiàng)至關(guān)重要的任務(wù)后，方可稍作休憩并進(jìn)餐。這樣一來，就引發(fā)了一個(gè)頗為棘手的難題：若果真有人因之挨餓，那該如何是好呢？畢竟人皆需進(jìn)食以維持體力呀！

再者說來，周邊究竟有無可供人們就餐之處呢？盡管設(shè)定了特定的用餐時(shí)段，但難保不會有個(gè)別員工因特殊狀況延誤或是遭遇突發(fā)變故而錯(cuò)過正常的開飯時(shí)間點(diǎn)吧？在此種情狀之下，他們或許只能無奈地選擇外購盒飯，再將其打包帶回原處充饑罷了~只是這般行徑卻極易招致項(xiàng)目部有關(guān)人士的不悅，認(rèn)為此舉將會弄臟室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生……

這究竟是怎么一回事呢？原來是正在建造中的那座商品房??！要知道，對于一個(gè)在建樓盤而言，內(nèi)部環(huán)境衛(wèi)生可謂至關(guān)重要。然而有趣的是，這里的員工似乎并不太喜歡從正門出入。原因很簡單，因?yàn)檎T口有幾級臺階，大家更傾向于選擇便捷的側(cè)門作為通道。進(jìn)入后可以沿著側(cè)邊一路前行，最終通過一號公寓抵達(dá)目的地。如此安排，不僅避免了可能出現(xiàn)的紛爭困擾，而且十分高效便捷。當(dāng)然，如果碰到急事需要外出的人，或者有大老板親臨現(xiàn)場視察工作時(shí)，偶爾也會有人選擇走正門。

而說到工人們的用餐問題，由于工期緊張，他們通常會要求飯?zhí)美习寤蚺蓪Ｈ藢埐舜虬盟偷焦さ?。這些飯菜一般都被裝進(jìn)盒子里，既方便攜帶又保溫衛(wèi)生。這種方式雖然略顯匆忙，但卻能保證工人及時(shí)就餐，不耽誤施工進(jìn)度。？等拿到手之后呢，問題就來嘍！最近出了這么一條新規(guī)定：保安得管著點(diǎn)，不許任何人帶盒子或飯盒進(jìn)去?？纱蠹乙捕际菫榱粟s工才想出這種辦法來節(jié)約時(shí)間的啊……