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一周后,我接到張總的電話。
他說方案通過了。
但是,需要我本人常駐項(xiàng)目組,方便溝通。
項(xiàng)目組就在陸川他們公司。
我想了想,這個(gè)項(xiàng)目對我很重要。
做到了,念想工作室才能站穩(wěn)。
我答應(yīng)了。
第二天,我?guī)е娔X去報(bào)道。
辦公室不大,七八個(gè)人。
陸川也在。
他看到我,并不意外,給我安排了一個(gè)靠窗的位置。
“蘇設(shè)計(jì)師,以后請多指教?!?/p>
他笑著說。
我知道,他故意的。
接下來的日子,我知道了什么叫職場霸凌。
我的設(shè)計(jì)稿被陸川用各種理由反擊。
“顏色太深了?!?/p>
“線條不流暢?!?/p>
“客戶不喜歡這些元素?!?/p>
有時(shí)候,一天改十幾次。
半夜十二點(diǎn),他會(huì)打電話過來,讓我趕緊改圖。
項(xiàng)目組的人們都在關(guān)注。
沒人敢說話。
助理小文替我鳴不平:“念姐,他就是故意的!”
我沒說話,只是改。