“時(shí)間?我們時(shí)間緊嗎?是緊!”
“但我們組織部考察干部,講究的就是細(xì)致全面,不能因?yàn)椤o’就草率!”
“我們可以立刻啟動(dòng)對(duì)琉璃鎮(zhèn)干部隊(duì)伍現(xiàn)狀的深度調(diào)研,對(duì)全縣后備干部隊(duì)伍進(jìn)行一次大規(guī)模的梳理和評(píng)估?!?/p>
“特別是對(duì)于最后這個(gè)副鎮(zhèn)長(zhǎng)崗位,我們可以……廣撒網(wǎng)!”
“要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各科局積極推薦人選,把符合條件的、群眾基礎(chǔ)好的、專業(yè)對(duì)口的、資歷深厚的、成績(jī)顯著的都報(bào)上來!”
“然后,我們組織龐大的考察組,一個(gè)一個(gè)去談、去核!”
“爭(zhēng)取在下次常委會(huì)前一天才拿出初步推薦名單?!?/p>
“江常委要一個(gè)名額?“
“我們給他幾十個(gè)候選人背景資料!”
“讓他慢慢挑!”
張世杰的笑容帶著一絲殘酷:“同時(shí),在梳理過程中,我們還可以‘無意中’讓一些有資格、有想法但又不在江常委名單內(nèi)的中層干部,了解到一些……信息。”
“比如,某個(gè)工作了一輩子、兢兢業(yè)業(yè)的局長(zhǎng),一直希望能解決兒子在縣直單位提拔困難的問題?!?/p>
“他知道最后一個(gè)副鎮(zhèn)長(zhǎng)是我們組織部的提名權(quán),也找了部長(zhǎng)您多次……”
他點(diǎn)到即止。
蔣珂文完全明白了張世杰的意思。
江昭陽只給他留了一個(gè)位置,那他就有義務(wù)照顧方方面面的人情關(guān)系。
而他如果照顧不到,那些失望乃至憤怒的干部及其背后的人脈網(wǎng),會(huì)自然而然地把怨恨集中到誰身上?
當(dāng)然是那個(gè)幾乎拿走了全部“肥肉”的人——江昭陽!
組織部在程序上是無懈可擊的,是盡了職責(zé)的。
只是在“精挑細(xì)選、優(yōu)中選優(yōu)”的過程中,“遺憾”地發(fā)現(xiàn)符合條件需要照顧的人太多。
而崗位只有一個(gè)。
是組織程序本身復(fù)雜導(dǎo)致時(shí)間可能延誤,是江常委留給我們組織的空間只有這一個(gè)名額,我們愛莫能助!
所有的不滿和矛盾,都會(huì)被精準(zhǔn)地導(dǎo)流到江昭陽身上!
讓他在無形的壓力和人言之中陷入被動(dòng)!
“最后,”張世杰的聲音變得極為凝重,“部長(zhǎng),關(guān)于陳郁文……如果常規(guī)程序和輿論造勢(shì)還不夠‘分量’的話,那‘實(shí)名舉報(bào)’……或許是最直接也最沉重的炮彈了。”