“這樣吧。”
林銘不知道林澤川心里想的什么。
只是對(duì)洪寧說道:“澤川能力雖強(qiáng),但只是在他目前的領(lǐng)域,你忽然給他提的太高也不見得是好事?!?/p>
“他現(xiàn)在不是人事部主管嗎?看看能不能先做個(gè)人事副總監(jiān)啥的,你覺得呢?”
這個(gè)問題看似是在問洪寧。
但實(shí)際上,林銘卻是在看著林澤川。
林澤川明顯激動(dòng)起來。
對(duì)他來說,副總監(jiān)已經(jīng)是他很難夠到的職位了,因?yàn)樗麤]有大領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系來提攜他。
對(duì)正常人來講,職場(chǎng)里能做到主管這種層次,幾乎就已經(jīng)是極限了。
再想往上上一上,除了真的有非常牛逼的能力之外,就必須得有一定的關(guān)系。
主管跟副總監(jiān)之間算是一道坎。
只要林澤川能當(dāng)上這個(gè)副總監(jiān),那他就有繼續(xù)升職的可能。
如果他當(dāng)不上,那現(xiàn)在這個(gè)主管的位置,就相當(dāng)于盡頭了。
因?yàn)檫@些。
在林銘看向自己的時(shí)候,林澤川連忙點(diǎn)了點(diǎn)頭。
張麗那邊也是小腦袋直點(diǎn),抿著下唇,臉上充滿感激。
的確。
他們兩口子確實(shí)是求到了林銘,但他們并沒有過分的去奢望,林銘會(huì)讓他們一步登天。
這就是林銘雖然不喜歡他們,卻也不討厭他們的原因。
“副總監(jiān)……磕磣了點(diǎn)吧?”
洪寧猶豫著道:“從主管到副總監(jiān),也就提了半個(gè)職位,還不值你跟我開這個(gè)口的。”
林銘笑了笑:“你不用擔(dān)心我心里是怎么想的,天洋酒店是你家的,我又不知道你的管理方式,能提到副總監(jiān)也很不錯(cuò)了?!?/p>
“不行,你這樣我總覺得不得勁兒?!?/p>
洪寧想了想,說道:“直接給他經(jīng)理啥的,或者提到總部,估計(jì)他一時(shí)間也適應(yīng)不了,只會(huì)處處碰壁?!?/p>
“我現(xiàn)在先把林澤川提到總監(jiān)吧,反正工作都和副總監(jiān)差不多,林澤川能力也有,很快就能適應(yīng)。”