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第483章 薪資方案流水線和標(biāo)準化（第1頁）

“陛下，前三條，臣都贊成，但收回地方和邊軍制造權(quán)還請陛下三思。”

“陛下，恕臣大不敬，如果再次出現(xiàn)類似王恭府的大爆炸，那損失就太大了，不怕一萬就怕萬一?！?/p>

“陛下，集權(quán)雖然好，但弊端也大，鐵錠等原材料運輸、成品運輸、需求等等，都需要考慮?！?/p>

……

“朕自有對策！”

崇禎搖了搖頭，阻止了眾人的勸諫。

這是削九邊實力的第一步，控制火器數(shù)量。

同樣數(shù)量的軍隊，一支人人持有火銃的軍隊能輕易碾壓一支冷兵器的軍隊。

“收回制造權(quán)，不代表就撤銷了火器制造廠，地方和邊軍的火器制造廠全部并入火器研究院，由朝廷統(tǒng)一管理，成本、質(zhì)量都好把控！”

說到這里，崇禎站了起來慢慢的在殿內(nèi)走著：“原料問題，由孫愛卿牽頭戶部、工部把控，

借著這個機會將廣積庫、丁字庫等庫房內(nèi)的硝石、硫磺、銅鐵等全部清查一遍，將以次充好的全部剔除，

另外重新選拔試驗廳的主事和明確職責(zé)，重新制定入庫標(biāo)準和核檢標(biāo)準，清查開始后，朕不希望再有一塊不合格的硝石硫磺等進入庫房?！?/p>

“臣遵旨！”

待孫承宗回應(yīng)完后，崇禎繼續(xù)道：“至于提高工匠的待遇，不能一刀切，年限、技術(shù)、所從事工序、數(shù)量、質(zhì)量等都要考慮在內(nèi)?！?/p>

看著有些疑惑的眾人，崇禎走到書案旁提筆邊畫邊說：“朕拿顆?；鹚幣e個例子，例如張三，工序是做木炭的研磨，

假定所有人一入制造廠的底薪是一錢銀子，做一年增加半錢，

研磨木炭不是什么技術(shù)活，那一斤達標(biāo)的木炭給五紋銅錢，如果張三在制造廠待了十年，平均每天研磨了五十斤達標(biāo)的木炭。”

崇禎說到這里，將紙張推到了眾人面前，赫然是后世的普通的工資表單。

“按照上述所說，張三這個月的月給是多少？”

眾人看著表格，倒也沒有好奇，畢竟這東西在戶部已經(jīng)開始使用了。

“底薪是一錢，干了十年，底薪就是五錢半，一個月按三十天算就是一千五百斤，五紋銅錢一斤，總計七千五百文銅錢，折算是七兩半，加上底薪，折合十三兩！”

“嘶……十三兩？一個工匠一個月拿十三兩銀子，這、這……”

“陛下，十三兩會不會太高了，這可比正六品官員的月俸還高了！”