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第751章 千里做官為的吃穿（第2頁）

崇禎松了口氣，這要是每個月支出個幾十萬兩，他還真要考慮一下了。

“諸位愛卿，對于增加俸祿，朕有幾個想法，你們看看可不可行，畢愛卿，你記錄一下?！?/p>

待王承恩奉上筆墨紙硯后，崇禎背著手在東暖閣慢慢的踱著步。

好一會兒后，輕聲道：“第一階段，恢復(fù)本色俸祿，足額發(fā)放祿米或者等價白銀；

第二階段，調(diào)整品階官員的俸祿標(biāo)準(zhǔn)，京官、流官、勛位等，不要一刀切，也不要一套制度一直沿用，三年一調(diào)整或者五年已調(diào)整；

第三階段，各布政司、各府的物價和經(jīng)濟(jì)發(fā)展不一樣，俸祿也需要調(diào)整，

例如蘇州，那是天下第一繁華郡邑，物價高、經(jīng)濟(jì)也發(fā)達(dá)，知府是正四品，再給二十四石俸祿就不合適了，

這一點(diǎn)需要戶部根據(jù)各府情況做調(diào)整，朝廷定的祿米，姑且稱之為正俸，正俸整個大明統(tǒng)一，但各地可以根據(jù)情況適當(dāng)?shù)慕o予一定的補(bǔ)助，

補(bǔ)助的來源有很多，諸如官田收入、官倉租借、車馬租借等等；

第四階段，在俸祿基礎(chǔ)之上，給予獎勵，諸如將府內(nèi)的經(jīng)濟(jì)搞上去了，賦稅多了，那么就從賦稅中抽取一定的額度，根據(jù)考評，分給府內(nèi)的官員，作為他們辛苦付出的獎賞。

第五個階段，完善官員們的福利待遇，諸如尋醫(yī)問藥、撫恤、喪治、離任補(bǔ)貼等等。

嗯，暫時先制定五個階段吧，等全部完成了，再補(bǔ)充，或者你們有想法也可以提一提?！?/p>

靜！

整個東暖閣安靜之極。

靜的崇禎都覺得有些不對勁，轉(zhuǎn)過頭才發(fā)現(xiàn)，袁可立四人都在錯愕之中。

“四位愛卿，你們這是怎么了？沒聽清楚，還是哪里沒聽懂？”

“陛下，恕臣等失禮！”

被崇禎聲音驚醒的四人齊刷刷的朝著崇禎行禮，眼中充斥著震驚和苦笑的神色。

這哪里是提高俸祿，簡直就是重新做了一套俸祿制度。

但話又說回來了，如果這套俸祿制度做出來并實(shí)施了，那大明的官員的俸祿從歷朝最低直接飆升到歷朝最好。

“陛下，您這制定的第二、三階段簡直是太體恤官員們了，估計(jì)公布了，會讓他們樂死了?！?/p>

“尤其是這第四階段的構(gòu)思簡直是太妙了，想要拿高俸祿，那就自己想辦法，如此以來，百姓富有了、自己也拿到了俸祿，

這不僅取決主官的能力，還會讓整個府縣官員團(tuán)結(jié)起來，心往一處想，勁往一處使，只要有銀子了，誰還會冒著砍頭誅三族的危險(xiǎn)去貪污呀。

到時候，府內(nèi)的百姓看著其他府的百姓都富有了，就會逼著官員去想辦法，

知府以下的官員看著知府不作為，擋著他們賺銀子的路，估計(jì)會直接彈劾，

知府看著自己都在拼命了，下面的官員應(yīng)付了事，直接會第一個干掉他們，

主官、下屬官員、百姓三者相互監(jiān)督、督促，外部再有錦衣衛(wèi)、督察院與巡查組監(jiān)督，這簡直是無解呀。”

喜歡大明暴君，我為大明續(xù)運(yùn)三百年（）大明暴君，我為大明續(xù)運(yùn)三百年。