外企在龍國不守法的話,那是真的要被嚴懲的。
相比較之下,龍國的企業(yè)……!
哪怕吃相難看,監(jiān)管部門也是會睜一只眼閉一只眼的。
而且呢,外企的利潤足夠高。
而國內(nèi)企業(yè),利潤很微薄。
如果,再去給員工全額繳納五險一金的話,那就要虧本了啊。
老板開廠子是要賺錢的。
那可不是做慈善的。
當無法利用科技,技術(shù)賺錢的時候。
那就只能是向下擠壓。
賺員工的血汗錢了!
通過壓榨員工的勞動價值,不斷地加班,更少的工資支出,來維持利潤。
包括像所謂的連想電子啥的。
都是走的這個套路的。
他們別看銷量很高的樣子。
但是沒有自己的技術(shù)啊。
都是賣的鎂國人的專利。
每年要給鎂國人上交一筆不菲的專利費。
然后高層還要高額的分紅。
股東再分一波。
還要去維系各種人脈關(guān)系。
各個機關(guān)單位的采購都要打點。
這些支出完了,才是員工的工資待遇。
所以雖然頭頂民族企業(yè)的光環(huán)。
但是一線的員工,要轉(zhuǎn)正一年之后,才給繳納社保。
一般都是半年才能轉(zhuǎn)正。