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第77章 經(jīng)濟工作會（第2頁）

長達一個小時的交談后，任大鵬情緒低落的離開了書記辦公室。

經(jīng)濟工作是政府的主要工作，常務副縣長只是協(xié)助縣長抓經(jīng)濟，至于定方向、促落實，縣長是第一責任人。

看到這一幕，李東沐有種不好的預感。

第三季度經(jīng)濟工作會議如期進行，縣四大班子成員，縣直各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負責人悉數(shù)參會，會議由縣長陳海洋主持。

“同志們，今天的會議共有4項議程，首先進行第一項：請常務副縣長任大鵬通報全市經(jīng)濟工作排名及全縣經(jīng)濟工作排名。”

任大鵬一臉嚴肅，整個會場靜謐無聲。昨天離開書記辦公室后，任大鵬專門召開了分析研判會，各單位的領導都已經(jīng)知道了具體情況。

陶陽臉色陰沉，而陳海洋更是一臉怒氣，通報在全市的排名，就像是在打他的臉。

“下面，會議進行第二項：請各鄉(xiāng)鎮(zhèn)匯報經(jīng)濟指標情況?！?/p>

陳海洋話音剛落，陶陽便進行要求。

“在座的都是一把手，多余的話不想再說，但是今天匯報只有一點要求，簡明扼要，直指痛點，如果哪個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的匯報大而化之，重新做匯報?！?/p>

陶陽的發(fā)言，讓整個會議氣氛變得更加壓抑。

第一個做匯報的是城關鎮(zhèn)，作為臨川縣的經(jīng)濟腹地，第一大鎮(zhèn)，壓力并不算太大，可是當鎮(zhèn)長按照常規(guī)模式進行匯報的時候，直接被陶陽打斷了。

“問題梳理總結的不深刻，散會后到我辦公室再次匯報?！?/p>

這尷尬的一幕，讓其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)鎮(zhèn)長的心都揪到了嗓子眼。

整場匯報膽戰(zhàn)心驚、如履薄冰。同時會場還傳出齊刷刷的寫字聲音。

一個小時后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)匯報結束，共有一半的鄉(xiāng)鎮(zhèn)匯報不合格。

“會議進行第三項：請經(jīng)濟口單位匯報工作情況?！?/p>

有了鄉(xiāng)鎮(zhèn)的匯報打底，縣直部門的匯報就要順暢多了，只有工信局的匯報不過關，其余全部通過。

“下面，進行第四項：請?zhí)諘浿v話，大家歡迎?！?/p>

會場爆發(fā)出了熱烈的掌聲，大家都想知道，縣委對經(jīng)濟工作有什么安排和部署。

李東沐靜靜的看著陶陽，他寫的講話稿基本上得到了書記的認可。只是結合此次的成績排名，可能會傷到政府那邊的自信心。

“同志們，經(jīng)濟發(fā)展是地方的重點核心工作，更是一個地方發(fā)展的源動力。當前我們面臨著巨大的壓力和競爭力，如逆水行舟，不進則退。這次的全市排名就是給我們的當頭棒喝，需要我們引起高度的重視和警覺?！?/p>

“東沐同志給我準備了講話稿，寫的非常好，會后下發(fā)全縣各級各單位學習。借今天這個會議，我就不再一一宣讀，就想和大家談以下幾點?！?/p>

“一是轉變工作作風。我們正在開展轉提爭主題實踐活動，為什么不能作為推動工作的抓手呢？為什么沒有把要求落到實處呢？我覺得每位同志都需要深思?！?/p>

“二是充分解放思想。我們不能再停留在古老的思想認知中了，要學會與時俱進，主動學習，學習先進地區(qū)的經(jīng)驗，補齊短板弱項，這一點兒可以和我為群眾辦實事充分結合，把每項工作，都作為造福百姓的實事來抓?！?/p>

“三是嚴明工作紀律。取得好成績需要每位同志的努力，需要打造一只堅強有力的干部隊伍，當然，紀律是前提和保障。我們要健全完善賞罰分明的獎懲機制，與干部任用、評優(yōu)評先結合起來，對工作推進不力、推諉扯皮的單位或個人，嚴肅追責問責?！?/p>

“同志們，時不我待，作為落后地區(qū)，我們要拿出人一之，我十之的決心和勇氣，克難攻堅，砥礪前行！”

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