“來!辛苦了!”陳峰接過一旁堂弟遞來的大紅花,親手為每位優(yōu)秀員工一一佩戴好。
其實最初的頒獎計劃里本沒有這一環(huán),是葉悠悠的一句話讓他改了主意。
“還記得以前在機電二廠嗎?每次開季度會,你總上臺當勞動模范,胸前戴著大紅花,那模樣,老帥了!”
妻子說這話時眼里閃著光,聽得陳峰心里美的冒泡。
而且說不定就是那會兒,妻子就悄悄對自己動了心呢?
這么一想,便二話不說應下了戴紅花的環(huán)節(jié)。
“辛苦了”葉悠悠緊隨其后,手里捧著一疊優(yōu)秀員工證書,微笑著送到每個人手中。
這些證書還有個特別之處——在她的堅持下,陳峰的親筆簽名赫然落在證書底端,添了份格外的分量。
除了證書,每人還領到一個裝有十張大團結的信封,外加一個零食大禮包。
正如陳峰常說的:“別的廠有的,咱不能少;別的廠沒有的,咱更得有!自己的員工,就得自己寵著!”
眾人以為這就是全部獎勵了,沒想到驚喜還在后面。
陳峰走到右側,一把掀開蓋在那里的紅布,底下的物件瞬間讓全場屏住了呼吸。
除了電視機、自行車外,還有縫紉機、收音機、手表。
“第一檔,主管級,獎勵一臺電視機!”
“第二檔,組長級,一臺自行車加一臺縫紉機!”
“第三檔,員工級,一臺收音機配一塊手表!”
三檔獎品價值分別在五百、三百五、一百五上下,單是這三十多位優(yōu)秀員工的獎品,總價就差不多一萬塊。
這還沒算上之前節(jié)目的獎品和今晚整場活動的開銷,加起來至少十萬起步。
要知道,這可是縣里不少國營廠半年甚至一整年的利潤。
兩個字:豪橫!三個字:不差錢!
而這還只是明面上的獎勵,還有份隱藏福利!這三十多人,之后廠里開設新流水線時,組長乃至更高管理職位的挑選,他們都會被優(yōu)先考慮。
陳峰剛把規(guī)則講完,臺上的優(yōu)秀員工們直接驚呆在原地。