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第674章 干凈利落（第1頁）

周宇辰道：“會議結束后讓他直接走人，就說是我的命令?！?/p>

朱川道：“是。”

周宇辰道：“我們是私企，最注重的是能力。能力強的留下，能力不行的走人。外面的人想要靠你們的關系進來沒問題，前提是他要稱職。跟你們說句實話，我背后的關系比他們任何一個人都要深。有搞不定的，那就把麻煩推到我的身上，我還真想看看誰能把我怎么樣？大家都聽明白了嗎？”

眾人齊聲道：“明白。”

周宇辰問道：“周隆奇是誰的人？”

黃千越舉起了時候，道：“是我三組的組長?！?/p>

周宇辰道：“有人說他冒領手下的功勞，這是真的嗎？”

黃千越搖搖頭，道：“我不太清楚。”

周宇辰冷冷的說道：“查，必須查清楚。在我們科技研發(fā)工作之中，絕對不允許有欺上瞞下的事情發(fā)生。一個員工好不容易做出了一點兒成績，還指望著這個成績多拿點兒獎金呢，結果卻被上級領導給貪了。這樣的情況，不需要多，只需要發(fā)生三次，以后誰還會為公司努力工作。朱總，發(fā)布一條信息，凡是搞這種破事兒的人，一律讓他滾蛋，哪怕這個人確實有才華也不行?！?/p>

朱川道：“周總，要不要給他們一個改錯的機會？”

周宇辰眸光一閃，道：“什么意思？”

朱川道：“如果他們能夠主動承認這個事情，并且三倍彌補了那人的損失，我們就給他們一個機會。以后再發(fā)生，那就該走人該走人?！?/p>

周宇辰想了想，道；“懲前毖后，治病救人。那就按你說的辦。今天有很多事情都是我從十六位普通員工那里知道的，以后我會不定期的與一些員工通過電話或是其他交流方式聯系，你們誰都不準找他們的麻煩?！?/p>

“明年產品就要出來了，銷售部門總算是有了用武之地。你們要給他們做好相關技術方面的培訓，免得在與客戶交流的時候，一問三不知，八問九擺頭。”

張琪立刻說道：“周總，我們一直在進行這方面的培訓?！?/p>

周宇辰笑道：“那就好。馬上過春節(jié)了，辛苦了七八個月，估計大家都在盼著年終獎呢。這事兒定下來了嗎？”

張琪拿出來一份單子，道：“這是我、朱總以及人事部、財務部商量出來的獎金?！?/p>

周宇辰接過單子，看了一下，眉頭不禁皺了起來。

朱川和張琪相視一眼，大感不妙。

張琪試探性的問道：“朱總，是不是太高了？我們可以再往下降百分之三十?！?/p>

周宇辰擺了擺手，道：“八級員工年終獎兩萬五，基數太低了。月辰游戲公司的基數都是六萬，鯤鵬新能源集團的基數是四萬五千元?！?/p>

“你們與新能源集團是同時期成立的，也按照四萬五千元的基數下發(fā)。等到明年年底，鯤鵬集團旗下的所有分公司年底獎金基數都會是六萬?！?/p>

“張總，讓人事部重新擬一份單子，我今天就批，讓財務部明天下午之前搞定?！?/p>

張琪道：“是，周總。”

之前她和朱川在商量年終獎的時候，本來還擔心定的太高了。

畢竟，鯤鵬芯片集團只成立了七個多月的時間，而且還沒有研發(fā)出任何產品。

能夠有兩萬五的基準，已經是非常不錯了。

沒想到周宇辰如此敞亮，直接漲到了四萬五。