試毛衣的時候,就讓她試褲子,一套搭配起來好看,她可能舍不得放棄褲子。
這些是銷售技巧,也很考驗服裝店售貨員的審美和判斷。
夏曉蘭希望這些年輕姑娘,在培訓(xùn)期間真的有認(rèn)真上課。
“試用期只有基本工資,但你們能拿全勤獎金!過了試用期,你們賣掉的衣服都能拿提成。所以,你們整理完貨后,應(yīng)該干什么?”
“應(yīng)該努力發(fā)傳單……”
“沒錯,將傳單發(fā)給誰?”
“發(fā)給穿著時髦的,看起來喜歡打扮的女同志們?!?/p>
回答夏曉蘭問題是爭先恐后的。
夏曉蘭指著個子最高的姑娘,“錢英,你來說?!?/p>
錢英看著夏曉蘭是一臉崇拜,小夏總年紀(jì)不比她們大,培訓(xùn)期間卻教了她們好多東西。
錢英就像以前在課堂上被老師提問一樣,生怕自己回答錯誤:“發(fā)給在機關(guān)大院出現(xiàn)的女同志,燙頭發(fā)的,逛百貨商場的。”
夏曉蘭說過,每個圈子里都有一個“時尚達(dá)人”。
比如某個單位的大院,肯定有某位女同志,穿著打扮一直在被人關(guān)注,引人模仿。
傳單如果能精確的發(fā)到這位女同志手上,廣告效果,基本上就擴展到了大半個單位!
夏曉蘭想起崔主編,如果軟廣告的效果夠好,她應(yīng)該聯(lián)合崔主編,搞一搞附刊贈送的服裝優(yōu)惠券。拿著優(yōu)惠券到店消費的,在規(guī)定的日期內(nèi)都享受8。8折待遇,如果店里本身就在打折,那就折上折……會訂時尚雜志的,也是夏曉蘭需要吸引的精準(zhǔn)客戶群體。
這個可以留給藍(lán)鳳凰。
藍(lán)鳳凰是跑量,Luna是做品牌,兩家店的模式不同。
至于店員們手上拿著的傳單,也不是現(xiàn)在才有的想法,在大觀園遇到王林樹導(dǎo)演她就想這樣搞了,原本的傳單是只有文字的,夏曉蘭干脆加上了人物彩圖。
第一批貨前天到,王導(dǎo)介紹的攝影師,攝影師又給夏曉蘭介紹了一個掛歷女郎當(dāng)模特兒,搭配了幾套春裝拍好照片……攝影師接私活沒多貴,掛歷女郎拍掛歷照片的時候,也是照片被選用了才給錢,一頁10元左右,夏曉蘭選了5張照片簡單搞了個拼圖,這點錢不算啥。
貴的是彩色印刷的錢。
哪怕她只是印傳單,也不是一筆小數(shù)目。
又花錢又折騰的,當(dāng)然要傳單起到最大的效果。