夏曉蘭想了一會兒恍然大悟,頓時失笑:“你不用這樣,我平時又不是這種人?!?/p>
楊杰使勁點頭,心里卻不信——平時不是這種人,那又是哪種人?行行行,你是大佬,你說了算!
“放半天假,趕緊回去休息!”
夏曉蘭也無語了,滿臉都寫滿不相信,讓她還如何把天聊下去。
楊杰干了幾天活,的確很辛苦,他沒有技術(shù),只能干小工。所有辛苦的重活,都是小工干得,大師傅貼磚,小工得搬運,得背磚上樓,得調(diào)水泥灰……也不是誰欺負楊杰,這就是工地上的規(guī)矩,要不請小工干啥,不就是替有技術(shù)的大工分擔(dān)么。
哪行哪業(yè)學(xué)點技術(shù)都不容易,像這種裝修,要想有經(jīng)驗的帶楊杰,那得先把打雜的活干好,有大師傅覺得楊杰順眼了,才會說點技術(shù)關(guān)竅。
夏曉蘭眼睛尖,能瞧見楊杰手上是破皮的水泡。
和干農(nóng)活強度還是不同,掌握不好力度,弄出幾個水泡是很常見的。
現(xiàn)在放半天假,夏曉蘭就讓他趕緊休息去。
楊杰撓撓頭,“曉蘭姐,我會好好干的,謝謝你給我這機會!”
說完就跑,生怕夏曉蘭吃了他一般。
夏曉蘭琢磨,這口氣聽著不太對,楊杰好像真想在遠輝長久工作,而不是做兩三個月,賺夠彩禮錢就回老家。如果是這樣,楊杰好歹是高中學(xué)歷,她要對舅舅提一下,觀察楊杰幾個月,看他能不能派上用場。
為著楊永紅的緣故,楊杰還是比較可靠的。
現(xiàn)在遠輝真是缺人,李棟梁和葛劍不是不夠好,但都沒有統(tǒng)籌大局的觀念。
挖不到人才,只能自己培養(yǎng)人才。
夏曉蘭回去的時候,湯宏恩的司機小王在家里等著,給她塞了封邀請函:
“領(lǐng)導(dǎo)說你要有空,就去看看?!?/p>
這是夏曉蘭最近收到的第二封邀請函了。
“招商引資的酒會?”
小王點頭,“市政府主辦的,好多港商和外資都要來,挺好的機會。”
夏曉蘭也覺得很好的機會,但她有點遲疑:
“我去的話,會不會不太合適啊?”