黑巖小說

第35章 余額與日劇增（第1頁）

這個問題其實(shí)不該問。

公司人事部會負(fù)責(zé)，無需董事長操心。

只是……

謝晚晴看到文件下方，葉榆的基本資料。

28歲。

對于求職者來說是個敏感的年齡。

謝晚晴有私心，想觀望一下董事長對員工的態(tài)度。

沈悅雖然剛大學(xué)畢業(yè)，沒經(jīng)歷過年齡帶來的求職困擾。

但她聽到謝晚晴的問題，很快明白過來問題下藏著的意思。

她做過兼職，知道年齡是一道坎，很多崗位會先篩選年齡，再篩選能力。

“沒有?！?/p>

沈悅撩起眼皮，目光篤定：“只要能力強(qiáng)，符合公司要求，任何年齡都接受?！?/p>

謝晚晴又問：“福利方面呢？”

這個方面沈悅不太懂，把問題踢了回去：“你有什么建議嗎？”

謝晚晴垂了垂眸子：“同工同酬?！?/p>

沈悅有些訝然，沒想到謝晚晴提出的建議是這個。

這難道不是每個公司都會做的事嗎？

她沒說什么，也沒問什么，溫聲應(yīng)道：“可以，按照你的建議來?！?/p>

沈悅不懂管理公司，但她知道，專業(yè)的事交給專業(yè)的人做。

這方面她不會插手的。

電話那頭，謝晚晴暗自松了口氣。

她其實(shí)很怕沈悅會插手福利方面的事。

入職公司的當(dāng)天，謝晚晴查過米悅公司的資料。

和外界了解的信息差不多。

這是一家在港城注冊，身份背景較為神秘的投資公司。

薪資待遇參照國際標(biāo)準(zhǔn)，全部達(dá)到了一線水準(zhǔn)。

很有發(fā)展?jié)摿Α?/p>

唯一讓謝晚晴保持質(zhì)疑的是董事長的年齡不大，又是全資控股，在公司決策方面擁有絕對話語權(quán)。

謝晚晴在職場打拼了這么多年，遇到過許多形形色色的人，最怕的就是站在高處，“不食人間煙火”的人做領(lǐng)導(dǎo)。