想到這里,格列柯突然明白了什么。
假如說(shuō)獎(jiǎng)勵(lì)是一種懲罰,或者說(shuō)是一種處決的方式。
那么規(guī)則11就不是福利規(guī)則,是處決規(guī)則。
也就是說(shuō),天選者想要誰(shuí)死,就去老板說(shuō)誰(shuí)的好話。
這樣就能觸發(fā)老板的規(guī)則,讓老板直接解決他。
畢竟老板的本事肯定不差。
“可是這樣的話,那么那位管理人員的意義在哪,難道他有問(wèn)題?”
清醒狀態(tài)的格列柯是一個(gè)很會(huì)分析規(guī)則的天選者,他就是那個(gè)很接近張陽(yáng)青思維的天選者。
想到這里,他把腦海中的情報(bào)重新順了一遍。
本來(lái)他是在這里尋找有問(wèn)題的人,然后告訴管理人員,理論上管理人員會(huì)幫自己解決問(wèn)題。
因?yàn)檫@里有規(guī)則提示。
【規(guī)則12:如果你發(fā)現(xiàn)養(yǎng)殖場(chǎng)里有奇怪的工作人員,請(qǐng)不要告訴其他人,除非這個(gè)人能幫你解決麻煩。】
很多天選者和格列柯一樣,下意識(shí)的就覺(jué)得那位管理人員肯定沒(méi)有問(wèn)題,他就是那個(gè)可以幫自己解決麻煩的人。
可是規(guī)則又沒(méi)明確說(shuō)是他,格列柯覺(jué)得自己這么想有些想當(dāng)然。
如果管理人員真有問(wèn)題的話,那么能解決他的就是老板。
這里連接規(guī)則11。
【規(guī)則11:養(yǎng)殖場(chǎng)的老板喜歡優(yōu)秀的員工,他會(huì)獎(jiǎng)勵(lì)一些表現(xiàn)的不錯(cuò)的員工,如果你想獲得獎(jiǎng)勵(lì),請(qǐng)?jiān)诶习迕媲氨憩F(xiàn)的優(yōu)秀點(diǎn)?!?/p>
這條規(guī)則就是來(lái)?yè)魵⒐芾砣藛T的規(guī)則,畢竟管理人員那強(qiáng)大的本事,格列柯覺(jué)得自己是真解決不了,哪怕是變成猛虎霸主都很難。
因?yàn)楣芾砣藛T本身的級(jí)別就不比猛虎霸主差。
可問(wèn)題是,怎么也才能確定管理人員是不是那個(gè)有問(wèn)題的工作人員,自己好像還沒(méi)有什么證據(jù)。
現(xiàn)在也只是格列柯通過(guò)情報(bào)和規(guī)則開(kāi)始反向推身份。
沒(méi)有實(shí)質(zhì)性的證據(jù),自己猜錯(cuò)的可能也會(huì)很麻煩。
不好好解決的話,別說(shuō)隱藏任務(wù),如果管理人員真的暴走,毀壞了銅像,那么大家都得死!
想到這里,格列柯就冷汗直冒,還以為這關(guān)很簡(jiǎn)單,沒(méi)想到這么懸的嗎。
格列柯現(xiàn)在真的沒(méi)多大心思考慮隱藏任務(wù),他越來(lái)越覺(jué)得那個(gè)有問(wèn)題的人是管理人員的可能性很大。
因?yàn)楣芾砣藛T的實(shí)力足夠,而且養(yǎng)殖場(chǎng)出現(xiàn)這么多問(wèn)題,管理人員就沒(méi)點(diǎn)責(zé)任?