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第1978章 財(cái)散人聚做大做強(qiáng)（第1頁）

“父親，承建的官道的事情，我們直接去找戶部，看看戶部的想法，他們怎么說我們怎么照做就是了，朝廷想要持久，肯定不會(huì)讓我們虧的?！?/p>

“第二則是工匠的工錢，我想法是先提升三成或者不提，但是我們可以按照每一趟或者每年的分紅來提升。

這么做有兩個(gè)好處，一是現(xiàn)在海貿(mào)競爭還不大，漲了也沒關(guān)系，以后競爭大了，利潤低了想降就不好搞了。

二是分紅可以留住工匠至少一年的時(shí)間，我們可以規(guī)定只要在我們家干，只要待滿一年，那就有分紅，沒待滿一年，對不起，只能領(lǐng)工錢。

為了防止工匠們不選擇，我們可以將分紅設(shè)定的稍微高一些，看似會(huì)多分出去一些，實(shí)則沒有。

因?yàn)檎夜そ承枰獣r(shí)間，上手需要時(shí)間，這都會(huì)少做很多的貨物出來。

第三，工錢這邊我們可以采用計(jì)件和分檔來做，計(jì)件就是多勞多得，分檔就是根據(jù)計(jì)件多少分為幾個(gè)檔。

諸如一個(gè)月做十件是一個(gè)價(jià)的工錢，二十件是一個(gè)價(jià)的工錢……上不封頂，當(dāng)然了，每個(gè)月都會(huì)有零頭，那再設(shè)立一個(gè)季度、半年、年度的檔次。

想要拿高工錢可以，前提是你能做的更多。

工錢給到位了、好吃好喝的伺候著、又不拖欠和苛刻工匠，總沒有人說我們是奸商了吧。”

“很好！”

老者點(diǎn)了點(diǎn)頭，但隨即又搖了搖頭：“這還不夠！”

“還不夠？”

老者的話讓大兒子錯(cuò)愕了一下，皺著眉頭仔細(xì)思索著，其余眾人也是仔細(xì)思索著，但并沒有覺得有漏洞。

老者見狀，輕輕的敲了敲桌子：“要想徹底的留住工匠們，你們不僅要考慮工匠本身，還要考慮工匠的家庭，我們能不能給工匠的家眷們做點(diǎn)什么。

哪怕是能多增加一兩銀子也是好的，對我們來說不算多，但對一個(gè)普通家庭來說卻是進(jìn)項(xiàng)。

其次，工匠的契約，簽一年和簽三年的工錢是不是要有些區(qū)分？

其三，現(xiàn)在最缺的是糧食，我們能從哪里弄到平價(jià)或者高于市場價(jià)的糧食，然后以平價(jià)賣給工匠們。

其四，能不能提前預(yù)支工錢，能預(yù)支幾個(gè)月的，且不要利息，為父以為至少可以預(yù)支半年的。

其五，最好的是能將整個(gè)供應(yīng)鏈條上的行商、坐商、物料供應(yīng)等等的綁在一起，單打獨(dú)斗遠(yuǎn)不如齊心協(xié)力，

其六，找一些技術(shù)好的老師傅，專門做研究，例如如何降低成本、技術(shù)的改進(jìn)、研發(fā)新的東西等等，價(jià)錢是普通工匠的三四倍都沒有關(guān)系。”

嘶……