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第六十七章 這誰服啊?。ǖ?頁）

第六十七章

這誰服?。?/p>

李陽跟在宋明身后去到人事部辦公區(qū)域，路上他也在為李陽介紹人事部情況。

人事部負(fù)責(zé)人事調(diào)動(dòng)，及招聘新人。

大集團(tuán)流動(dòng)性很大，有人被淘汰就有人補(bǔ)進(jìn)來。

每天都有很多人前來應(yīng)聘各部門各崗位。

這些都需要人事部去初試，然后再復(fù)試，根據(jù)應(yīng)聘的崗位而定，再進(jìn)行最后面試。

為集團(tuán)引進(jìn)高級人才，就是他們存在的意義。

李陽從市場部主管上調(diào)到人事部部門經(jīng)理，且還能參加三天后副總監(jiān)的考核。

這種晉升已經(jīng)稱得上是坐火箭了。

回到部門，沒一會(huì)兒，三位經(jīng)理得到宋明召喚趕來。

“給你們介紹一下，這位是李陽，剛幫助我們集團(tuán)拿下與雅泰集團(tuán)未來三年合作的項(xiàng)目，姚董讓他到我們?nèi)耸虏縼硗銈円黄鸶偁幦旌蟮母笨偙O(jiān)一職?！?/p>

宋明拍著李陽肩膀道：“喊你們過來，也是讓你們先見過?！?/p>

這話一出，三人表情多少都產(chǎn)生不小變化。

一道道充滿敵意的目光看向李陽。

三人中，兩女一男，年齡都在三十左右。

左邊那女子鳳眼橫眉，氣勢咄咄逼人，皺著眉頭打量李陽，“李陽是嗎？我聽說過你，昨天剛從歐美姿挖過來，成為市場部主管的，沒想到今天又調(diào)到人事部。”

“不過你資歷不夠，人事部不同市場部，你剛到人事部，成為部門經(jīng)理已經(jīng)可以了，這競爭副總監(jiān)這事，我勸你還是先放棄，再沉淀沉淀。”

她對副總監(jiān)這職位勢在必得，在他看來，李陽純粹就是關(guān)系戶。

一個(gè)新人怎么可能就這么巧幫集團(tuán)拿下這項(xiàng)目了嘛。

多半是過去混的，好名正言順再提拔他。

這都無所謂，可若是要跟她搶副總監(jiān)職務(wù)的話，那就一百個(gè)不答應(yīng)！

“李陽，人事部和市場部是兩個(gè)截然不同的部門，你對這里工作還沒了解過，等你完全適應(yīng)了工作環(huán)境，再考慮競爭這事吧?！?/p>