第86章勾心斗角
“第七軍軍長?回去?”
李幼盛看著李宗人發(fā)來的任命書,明白他要做什么。
還是不放心自己在緬甸這里,想要讓自己回國。
“給第五戰(zhàn)區(qū)回電,回國之路已斷絕,暫時無法回國,留在緬甸戰(zhàn)場自行發(fā)展,請司令長官放心?!?/p>
看完第五戰(zhàn)區(qū)發(fā)來的電報之后,接著李幼盛又看向了另外一份電報:“呵呵,這個時候想起來拉攏廖耀湘了,終于舍得晉升了。”
這一份電報是山城的嘉獎令,其中第一條就是晉升廖耀湘為少將。
按照原本軌跡,要在騎兵上校這個位置還要待幾年的廖耀湘,跨過了這個門檻,直接晉升成為了少將。
這是一個銓敘軍銜,以后廖耀湘無論怎么調(diào)動,都是少將,不會今天是中將兵團司令,過一會就成了一個上校團長。
“這個停年制度也不是必須要遵守的嗎?”
李幼盛看了看電報內(nèi)容之后,不由得笑了起來。
實際上李幼盛晉升之后,停年制度就已經(jīng)被破壞了一些。
所謂的停年就是銓敘軍銜的一種晉升方式,就是需要在這個軍銜待夠足夠的年份,才能夠獲得晉升。
比如少校晉升中校需3年,中校晉升上校需3年,上校晉升少將需4年,少將晉升中將需3年。
這個制度在國軍內(nèi)部,一般都會嚴格遵守,這也是國軍內(nèi)部銓敘軍銜沒有過于爛大街的原因,因為有足夠的借口,讓人等著。
不過也不是沒有特例,一般都是一些心腹晉升時候,才會進行破格提拔。
比如胡某人就是被委員長親自打破規(guī)則,于是后續(xù)就有了桂永清等人的火速提拔。
有了這些例子,李宗人在操作李幼盛的時候,就好操作的多,畢竟那些人提拔的時候,可沒有李幼盛這么大的功勞在,那可是兩個鬼子中將,一個鬼子聯(lián)隊,外加上一個師團被擊潰。
所以即使有人說不符合規(guī)則,也會被李宗人一份份電報的穩(wěn)定輸出之后,閉上了嘴巴。
“這是準備將新編二十二師收回去??!”
看完嘉獎令內(nèi)容之后,李幼盛不由得笑了起來。
山城這邊算盤打的確實不錯,看起來是吃虧了,但是仔細算下來,還是賺了。
李幼盛這個第七軍軍長的職務本身就是桂系的軍長,而且還是桂系核心。
給李幼盛和給別人都一樣,桂系沒有憑空多出一個軍。
而且李幼盛突然成為軍長,肯定會引起桂系一些元老的不滿,畢竟無論是山城還是桂系,內(nèi)部論資排輩風氣還是比較嚴重的。
李幼盛一個年輕人,直接擔任了第七軍軍長的位置,雖然有李宗人在,不會有人敢公然的跳出來反對,但是多多少少在心中還會有些不滿意。
通過這種小手段,內(nèi)部微微的分化一下桂系,要是能拉攏一兩個人,他就是賺的。
其次就是收回兵權(quán),當初讓李幼盛進入遠征軍,就是因為李幼盛沒什么能力,進了遠征軍也沒有什么威脅。
但是誰也想不到李幼盛居然這么能打,短短兩三個月就在山城不情不愿中成為了新編二十二師的師長,這可是山城的嫡系部隊,居然被桂系的人鉆了空子,山城肯定想辦法收回來。
第86章勾心斗角