我問咱們市場部總監(jiān)人品怎么樣?他說:她人緣不怎么好,千萬別惹她,在我沒來這之前的一段日子里,一個個的員工全被他罵了個遍,如果有一天沒被罵的話可能是她大姨媽來了。
這下我終于知道以前的那些老員工離職的原因了,在他眼里我們就是菜鳥,就算有點智商那還是歸到白菜一類里了,我什么沒見過?能忍就是福。
我問他呂總監(jiān)為什么天天板著個臉???
那員工說:“我也是聽說,她是做過整容手術的,你看她有多大歲數(shù)?”我說也就二十吧。那名員工接著說:“錯啦,他都四十多了,因為她除去了臉上的皺紋,做手術的時候把整個臉皮拉的很直,所以,她就是想笑也看不出來?!?/p>
四十歲的老毒婦怎么能沒兩下子?奸詐無比都不能形容她的人物形象。
“馬尚,你們倆聊什么呢?”我的公益組主管打斷了我們的竊竊私語,公益組主管叫李斯語,跟呂智老毒婦不一樣,是個天然美女,年齡比我小兩歲,說話溫柔人還很有耐心。
“沒聊什么。”
“是不是不熟悉現(xiàn)在的規(guī)章制度???”
“額。。。。。?!?/p>
“咱們市場部以業(yè)績淘汰的形式,每個月進行淘汰辭退,如果你的業(yè)績沒有達到規(guī)定的百分之三十,那么你將會被直接淘汰,如果你的業(yè)績連續(xù)三個月沒有達到規(guī)定的百分之七十,也一樣被淘汰。如果你達到了規(guī)定的業(yè)績,但是整個市場部的最后一名,對不起,一樣辭退。”這也太殘酷了,這是什么狗屁制度啊,弄得身邊的人都不是同事,而是一個個的競爭對手,如果任何一個人的業(yè)績都高于我的話,那我隨時都有被辭退的危險。
“謝謝李姐?!?/p>
就因為我又變成了一個新人,就連食堂里做飯的阿姨都能在我眼前張牙舞爪,沒辦法,這都是規(guī)律,一個字“忍”。
我沒有錢沒有房子沒有寶馬車,估計連反駁他們的資本都沒有,新員工的工資少的可憐,都不夠林思思保養(yǎng)一次車的,所以我要強,我要變得很強很強。
如果有天我被辭退,也得經(jīng)過總經(jīng)理馬拉松的批準,只要馬拉松下一道奏折:“不準!”那么我的安全算是保住了。
在市場部里個個都能夠能說會道,市場部接觸的客戶不像銷售部一樣,銷售部接觸的只是單一人群,而市場部的工作所要解決的就是怎么把合作單位的負責人拿下,我也是個能說會道的人,但是一次人生的挫折讓我冷靜下來,在看守所里的日子讓我對社會有了輕微的脫節(jié),一日不接觸社會就退化了好幾年,將來的日子里靠的不是臉皮而是智慧。
“嗨嗨!還工不工作了?在這說什么呢?那個誰來我辦公室一躺,速度點。”呂智招呼我。