寧可憤怒的掙扎,也不要絕望的等待死亡,我想我是這樣的人。
“可是現(xiàn)在什么辦法都不行,那該怎么辦?。俊毙⊥醴浅o奈的說:“都一個禮拜了,我們一點業(yè)績都沒有,這不是再等死嗎?月底就要績效考核了,我們倒數(shù)第一,全給咔嚓了。”
公司要的是結果,我的過程可以不斷的更新和完善,公司不出方案,我自己可以出。
“我有一個好的方案,不知道大家愿不愿意跟著我干?”我鼓起勇氣的說。
“說說看?!毙⊥跽f。
“從今天開始,我們不再主動去登門跟部門單位合作了?!蔽艺f。
“這是什么好方案???”幾個人都傻不愣登的看著我,都以為我腦子出問題了,身為一個市場部人員,靠的就是兩條腿和一張嘴,不主動出擊,有可能等著魚兒上鉤嗎?
有!
我問大家:“公司老板開公司的目的是什么?”
“這還用說嗎?肯定是賺錢的,獲利??!”幾個人一起回答。
回答的一點沒錯,公司的最終目的是賺錢,員工是怎么去工作的,那是員工自己的問題,想成功就要不擇手段,撐死膽大的餓死膽小的。
小王小心翼翼的說:“你等會,你的意思是先讓對方獲利,然后我們再回收成本?”
“嗯,就是這樣?!蔽覜Q定的說。
“你這樣不行的,公司也不允許,再者說,你這叫越權了,銷售和提供公司產(chǎn)品那是人家銷售會員部的事,我覺得你有點異想天開了,咱們是大集團,什么事情都講究個流程吧?!毙⊥鹾軗牡牡?。
“所以你們要支持和配合我的工作,我們市場部是親臨第一線的人,只有讓公司看到我們的業(yè)績看到我們的動靜,我們才有成功的可能,我們每個人現(xiàn)在的機會都不多了,孤投一擲。”我看了看大家都在不可思議的看著我,“對于公司同不同意,我會想辦法的?!?/p>
幾個人陷入了沉思當中,說實話,把公司的產(chǎn)品直接交給對方確實有些不大放心,畢竟讓他們付個定金也行了,每個人心里很糾結這樣的決定,包括我在內。
小王站了起來下了個決定:“好,馬尚,我跟你干了,能夠挽回整個市場部,犧牲我們也值得,哥幾個一起干吧,出了事,我跟馬尚頂著?!?/p>
“好!”我重重的在他肩膀上拍了一下,唱了一句:“想飛上天,和你我肩并肩。。。。。。?!?/p>
幾個人也隨聲附和的唱著站了起來,我知道他們表面上是答應的,但是心里卻是沒有勇氣的。