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            第9章 三十把刀(第2頁)

            我一直以為金子姓金,推測到他爸爸也姓金,沒想到,金子的名字只是個代名,真名沒人知道,當然所謂的金董也不姓金了。

            后來,三十四把刀子的刀光劍影,尤凌蟲居然沒被開除,可能林總給他講了情,只是降了職,兩級,渠道專員,比我還小,我就說嘛,降職的員工待不住,過一段時間,他肯定滾蛋,胡靈就是個例子。

            本來我被選舉成為市場部里副總監(jiān),可是,由于我剛畢業(yè)不久經(jīng)驗太不足,心里的自卑覺得不能勝任,于是我推辭了,我把他讓給了金子,金子的老爸沒說什么,兩個字:同意,順其自然升了職,我把我公益組的王莎莎推薦了上去,做公關組的主管。

            金子這次沒喝酒就擠出兩滴眼淚還是那句話:“馬尚,你是我見到過的最夠意思的?!?/p>

            自從認識了馬拉松開始,讓我這個人變化的很快,總結來說,我的膽子變大了,臉皮變厚了,頭腦發(fā)達了,強烈了。

            感謝馬拉松主任的栽培。

            本來我覺得慕兵是一個挺聰明的人,沒想到這人太聰明了也令我反感,慕兵的確像慕融說的那樣老實謙遜,通過上次約見我,我就了解到:此人野心勃勃。

            通過長時間的接觸,我覺得慕兵的野心確實讓我頭疼的事,這小子時不時總挑戰(zhàn)我的權威,我雖然是一個小小的職員,但還是有權利來管理他的,我的權威可以容忍一般人的挑戰(zhàn),但對于這種人,我是不會放縱的,我相信總有一天他會漏出馬腳,然后拿磨刀石磨一磨他的棱角。

            像我們這種坐的不是很高的人,總會出現(xiàn)夾在中間難做人的感覺,做的不好,上司批斗,做的太認真,下邊的人全都起義。如果我底下的員工是個刺頭,我絕對會在這個刺還沒長硬留給他掰掉,我是他們的上司我有優(yōu)勢,我可以拿出氣場狠狠壓制,把一切罪惡扼殺在搖籃里。

            為了制造機會,我當著公益組所有員工的面問:“龍騰社區(qū)的項目哪位同事有興趣洽談?”

            沒有一個抬起頭的,都知道這個社區(qū)的負責人不是好惹的,唯獨慕兵不知道怎么回事,信誓旦旦的說:“交給我!我去試試?!?/p>

            坐在旁邊的慕融自言自語道:“我的傻弟弟啊,你出什么洋相啊。”

            本來我是想從中做梗,殺殺慕兵的銳氣,但還是沒有,假如慕兵能談妥的話,那是他的能力,又能為公司創(chuàng)造利益,這是兩全其美的事,后來,慕兵的一次次拜訪總是空手而歸,短期內(nèi)就讓慕兵憔悴不堪,最后他主動跑來求我。

            我故意不理他,而且在部門里我只對他一個人裝酷,我得讓他自己清醒清醒。

            時機一到,我發(fā)了慈悲之心,放過了他,告訴他,那個社區(qū)本身就不好洽談,主要是想磨磨他漏出來的反感。

            前幾日,他到是很有悟性,可近幾日,慕兵的腦子又缺油了,媽的,這小子是屢教不改啊。事事都跟我爭個上下,連說話都跟我搶,雖然我老覺得那種人是自卑導致自我膨脹但是他們真的令我很厭惡!

            我思考了一下,他為什么要處處占我上風?促使他這樣做的原始動機是不是記仇了?還是因為前任工作的自卑感造成的?

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