呂智身邊必須要有幾個紅人,她之所以有這樣的做法就是要發(fā)展自己的內(nèi)線,讓李斯語和喬珂莉?yàn)樗哪康亩プ鍪虑椤?/p>
如果她倆還沉迷在呂智的控制下,那說白了,那就失去了理想成為別人的奴隸。
市場部要拓展市場,我親臨第一線,李斯語的方案總是能制約著我努力前行,這就讓我前進(jìn)的道路和后退的道路全給封死了,我狠著心無視她的存在,為了我的未來我只好把她的話當(dāng)放屁。
開拓南四環(huán)這個地域只不過是個短期的計(jì)劃,并不需要有太大的投入,所以,李斯語找了三四個平時業(yè)績一般的員工來和我一起工作。
金子暗自指點(diǎn)這幾個人一定要配合我的工作,這是金子后來才告訴我的,金子是副總監(jiān),沒有理由讓他們不服從,由我?guī)ш?duì)擔(dān)任這次任務(wù)的小組長。
出了責(zé)任有人愿意為他們擋著,當(dāng)然是一件不亦樂乎的事情。
就在我?guī)ьI(lǐng)著幾個人開拓了一個禮拜之后,最后一總結(jié),沒有什么大的效益。
各個合作單位雖然都是如火不斷增溫,但是我的任務(wù)就是跟他們洽談,一個員工埋怨的說:“哎!其實(shí)花點(diǎn)小錢就能把他們擺平,誰還不貪個小便宜啊?”
本來沒有效益就很著急,我當(dāng)時就火了:“拿錢去辦事,公司老板還要你干什么?去去去!都給我想方案去?!?/p>
其實(shí)這位員工說的也很正確,經(jīng)濟(jì)的市場有時還真需要經(jīng)濟(jì)的做法,像金子那樣的人脈關(guān)系,我暫時還沒有,不能完成指標(biāo)的話我肯定完蛋,現(xiàn)在的哪個合作單位不是利益的主,合作,合作,就是達(dá)到雙贏或多贏的目的,而我們公司的套路還是固定的。
有時提一提金子的名字還有點(diǎn)效果,但是有的就不行了,見不到就說是拿別人的名義來欺騙利益,不談合作還好,這下比股票崩盤還要慘。
我估計(jì)我要完蛋了,弄不好真的要離職了,這天我把這幾個人全部召集在一塊,個個臉上都寫滿了疲憊。
“我們已經(jīng)盡最大努力了,但還是不行,是市場原因還是我們個人原因?”同事們都問。
雖然要失敗我還是要大聲的說一句:“老子不甘心吶!”其實(shí),我的目標(biāo)不是為了這個月能拿多少錢,而是為了賭一口氣,為了我自己,也為了有一個更好的市場部環(huán)境,別人不起義造反,我就去推翻它。
我就是這么一個有神經(jīng)質(zhì)的人。
“你們也都知道,呂智在我們市場部的地位和態(tài)度,你們見過這樣的總監(jiān)嗎?這不是裝逼嗎?”我很激動的說:“本來在市場部有一個良好的工作氛圍,一個干吧小老太太就給毀了,我就是不甘心啊?!?/p>
有個員工叫小王,這時他似乎領(lǐng)悟到了什么。說:“我來的比較晚,呂主任在我來這之前就任職了,我不知道您以前是什么樣的工作環(huán)境,每個市場部的內(nèi)外競爭都是不能避免的,太激烈了,但是金主任跟我說過您是以前的公益組主管,以前的工作都能月月突破業(yè)績,拿到獎金?!?/p>
另一個員工說:“沒錯,目前的狀況來看,只有完美的團(tuán)隊(duì)沒有完美的個人,如果能回到您以前那個團(tuán)隊(duì),肯定沒有每天那樣的氣可受。”
“我們公司的套路太死板了,總是通過普通的途徑來完成當(dāng)月的任務(wù),現(xiàn)在企劃部又沒有人,我們的業(yè)績跟計(jì)劃方案也是有關(guān)的。”我憤憤的說。
寧可憤怒的掙扎,也不要絕望的等待死亡,我想我是這樣的人。