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            黑巖小說>競爭方案包括哪些 > 第57章 兩大部門(第1頁)

            第57章 兩大部門(第1頁)

            清晨行人路忙忙,四環(huán)上的車堵得跟二環(huán)一樣。

            接到通知,開會。

            寬敞的會議室里的最前邊,坐著高貴的林思思,這女人怎么又回來了,是馬拉松還沒忘舊交,還是這庫房的貨物處理不掉而找了個(gè)有前科的人來幫忙了?

            林思思的兩邊各自坐滿了各部門總監(jiān)、經(jīng)理主管,馬拉松和呂智沒來,金子,李斯語等人全到齊了,走進(jìn)會議室之后,所有的腦袋猶如機(jī)器一般同時(shí)扭向了我,我緊張的無比異常,任何一個(gè)人都能看出我的心驚膽寒,這。。。這是開什么會?

            林思思仿佛又恢復(fù)了當(dāng)初的氣質(zhì):“哼,一個(gè)市場部主管,手機(jī)天天打不通,每次還遲到,我上班第一天你就做這個(gè)苗頭,一會到財(cái)務(wù)填寫個(gè)成長基金單,五十?!?/p>

            這。。。

            如果沒有人,我肯定把林思思這個(gè)大魔頭按地上噼啪了她,以解決我的心頭只恨,但是現(xiàn)在不行,這么多高層領(lǐng)導(dǎo),我有些膽寒,突然我想到了,我一個(gè)馬拉松做后盾的人怕他們干什么?有能耐就開除我。

            等我坐下之后,林思思懶洋洋的靠在椅子上對她的秘書說:“小甘,可以說了?!?/p>

            “是!”秘書宣布道:“本次林總回來,是為了代替馬總的工作,馬總工作繁忙在這里不解釋,以下是目前做的工作安排。。。。”

            秘書雪兒小聲的清了清嗓子說:“市場部呂智因個(gè)人原因,提出私自離職,現(xiàn)由金子擔(dān)任市場部總監(jiān),馬尚擔(dān)任市場部副總監(jiān)。。。。希望你們市場部和銷售部兩大部門在工作間要互相配合?!?/p>

            后邊的我沒聽清楚,只聽見周圍的一群人給我的掌聲和恭喜聲,有那么幾個(gè)愁眉苦臉的,我很清楚的知道那是別的部門曾經(jīng)跟我作對的嘍嘍們,但是我已經(jīng)不在乎了,只要我飛得很高而且他們想找我的茬也就夠不到了,更何況我今天剛來就被罰了五十塊錢,不在乎了,老子升職了。

            爬上高職位的人,除了有兩把刷子之外就是有莫名的潛規(guī)則,剩下的就是像我這一種了,干熬出來的。

            金子說完了感言之后,我還傻不愣登的坐在那里尋思著公司的安排,有可能這是馬拉松的安排,像金子這種身份地位不一般的人被挖掘正好應(yīng)了我那句潛規(guī)則的道理。

            呂智被帶走了,馬拉松有別的任務(wù)安排給她,這是我做的猜測。

            市場部的職能一般來說包括品牌規(guī)劃、文案策劃、廣告創(chuàng)意與推廣、市場調(diào)研、銷售市場,資源引進(jìn)等方案的制訂,而銷售部的職能主要是渠道建設(shè)、產(chǎn)品銷售、市場服務(wù),當(dāng)市場部把銷售方案交給銷售部執(zhí)行的時(shí)候就產(chǎn)生了矛盾。

            前者一般是站在企業(yè)的角度兼顧客戶在思考問題,全面思考市場份額、銷售利潤、品牌影響力之后做出的綜合方案,而后者更多的是基于部門和個(gè)體的實(shí)際利益以及千變?nèi)f化的客戶需求在考慮問題。

            市場部不是不懂銷售、做不了銷售,而是市場部的人員要考慮一對多來銷售,看到的不是一個(gè)客戶個(gè)體,而是整個(gè)市場的綜合特性,根據(jù)普遍規(guī)律制訂銷售策略。

            這跟銷售部的同事不一樣,銷售人員往往是一對一銷售,要在普遍規(guī)律的原則指引下解決個(gè)體的問題。

            要是都按照客戶個(gè)體來定政策,那就沒有銷售政策的原則了。

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