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第225章 參觀工廠（第1頁）

我從內(nèi)心里就十分的佩服林思思，現(xiàn)在的分公司那么多，要是每個分公司她都管的話，這樣會把人給活活累死的。

“林總現(xiàn)在也是在考驗?zāi)?，看你到底適不適合做這個副總經(jīng)理，要是能勝任的話，將來做總經(jīng)理都有可能哦！所以，馬尚經(jīng)理，你就加油吧！”

“還加油？我還是先喝口水吧！”我打開了礦泉水喝了一口。

如果林思思能夠在我身邊，我和她能夠一起奮斗的話，這是一件多么美妙的事情??？兩個人能夠相依相偎一起迎接每天的日出和陽光，一起去解決生活中的各種問題，一起相擁到老，永不分離。。。

到了生產(chǎn)廠，張貴帶著我到了廠子里邊參觀：“我記得剛開始籌建的時候，工地上都是高低不平的樣子，曾經(jīng)我還記得臨時搭了個辦公的場所，剛剛投產(chǎn)的時候那單調(diào)的工作環(huán)境，只能在照片里尋找曾經(jīng)的痕跡了，自從林總上任了以后，公司的銷售業(yè)績就有了很大的變化，從原來的的平平淡淡變的突飛猛進，還有在馬總經(jīng)理和董事長的關(guān)心下，我們的公司業(yè)績總是在不斷的提高?！?/p>

我心里暗暗對林思思已經(jīng)是俯首帖耳了，這么個生產(chǎn)廠子也要親自管理啊。

從遠(yuǎn)處看去，坐落有致的布局，滿目翠綠，紅墻綠瓦，我懷疑是否置身在哪個公園當(dāng)中，有一種很現(xiàn)代的感覺，特別的從工廠的外邊進入到工廠內(nèi)的時候，感覺印象當(dāng)中，和見過的那些廠子有很大的區(qū)別，隱隱約約有了一種國外建筑的風(fēng)格。

我贊嘆道：“還不賴嘛！”

“是林總親自設(shè)計的建筑。”

我驚呆了，這個林思思到底是個多么偉大的人物啊。

張貴開始說起了他們和別的銷售部門的矛盾，在昨天晚上的時候張貴就說到了這些問題，讓我很吃驚的是他們不僅跟銷售部門有著矛盾，而且還和別的部門有很多不協(xié)調(diào)，比如像人事這樣的行政部門。

雖然是張貴一直堅持說他們部門沒有問題，但是我還是從中聽出來了，用工難根本就是錯在生產(chǎn)部門，這也就導(dǎo)致了生產(chǎn)部門跟不上銷售的步伐，貨物供不上，其他的部門難免會對他們造成鄙夷。

可是生產(chǎn)部門不會想這些，一旦缺人的時候就張口對著人事部喊要人，當(dāng)然要人沒有錯，滿足生產(chǎn)部門的工人需要是人事部門的責(zé)任，這樣，人事部門也就跟生產(chǎn)部門造成了緊張氣氛，招人有時候沒有那么容易，不能找個未成年來這上班吧？

人事部來這里協(xié)調(diào)人員了，意思是想把新的員工能夠留下來，結(jié)果生產(chǎn)部門竟然不聽他們的安排，還一再強調(diào)不能把人調(diào)走，說沒有人就不能生產(chǎn)了。

聽著這些，雪兒已經(jīng)把所有的事情記錄了下來，我笑著對張貴說：“張廠長，今天我們的參觀就到此為止吧，我回去之后開個會，一定會把這件事解決好?！?/p>

張貴說：“只要是人到位，我們就能保證貨物數(shù)量的到位，而且不會出現(xiàn)什么問題，馬尚經(jīng)理，今天我已經(jīng)為你安排好了宴席，您可得給我個面子啊，吃了飯再回去，您覺得怎么樣啊？咱們jn市雖然是沒有bj那么繁華，但是這里的山珍海味還真的不錯。”

他頓了一下輕輕的附到我的耳朵上說道：“看馬尚經(jīng)理身邊的這個小美人長得可真是標(biāo)致啊，要是能讓她喝點。。。今天晚上肯定讓她叫的悅耳動人。”

我突然來了興趣說道：“是嗎？那我可得試試了。”

就連工廠里的食堂也是特別的裝修了一次，整個員工餐廳就像是自然公園一樣，綠色的葡萄藤在竹竿上纏繞了一圈又一圈，很有風(fēng)景美的自然感。

從遠(yuǎn)處望出去，場外的所有運動設(shè)施都比較齊全，這樣美的環(huán)境和待遇，為什么還留不住人呢？

在酒席上，我感覺到這是我第一次做高級人物的工作，雖然已經(jīng)不是林思思說的那種低級人類了，但是在林思思的地位面前，我始終不能和她相提并論，高級人類不好做啊，壓力太大了，以前做一個小小部門的經(jīng)理根本就沒有感覺有這么多的矛盾，只是一點點的磕磕碰碰罷了。

從原來的工作上聯(lián)想到，我現(xiàn)在已經(jīng)不是那種沖鋒陷陣的工兵了，而是一個協(xié)調(diào)者，所有的關(guān)系都集中在一個人的身上，而我就要做這個人。

張貴試探著問我有什么好辦法能夠處理好部門與部門之間的矛盾。

我說：“現(xiàn)在整個團隊和公司之間的環(huán)節(jié)，都應(yīng)該保持一個共同的目標(biāo)，向著我們的愿景前進，團結(jié)是很重要的，大家的思想不統(tǒng)一難免會造成分歧，在工作上大家要互相幫助，我簡單的說幾點，我告訴你張貴，這一點你必須要做到，其他的矛盾我會一一的解決?！?/p>

張貴哈哈的笑了說道：“一切聽從馬經(jīng)理的?！?/p>

“1、與同事相處的第一步便是平等。不管你是職高一等的老手還是新近入行的新手，都應(yīng)絕對擯棄不平等的關(guān)系，心存自大或心存自卑都是同事間相處的大忌。

2、和諧的同事關(guān)系對你的工作不無裨益，不妨將同事看作工作上的伴侶、生活中的朋友，千萬別在辦公室中板著一張臉，讓人們覺得你自命清高，不屑于和大家共處。

3、面對共同的工作，尤其是遇到晉升、加薪等問題時，同事間的關(guān)系就會變得尤為脆弱。此時，你應(yīng)該拋開雜念，專心投入工作中，不耍手段、不玩技巧，但決不放棄與同事公平競爭的機會。

4、當(dāng)你苦于難以和上司及同事相處時，殊不知你的上司或同事可能也正在為此焦慮不堪。相處中你要學(xué)會真誠待人，遇到問題時一定要先站在別人的立場上為對方想一想，這樣一來，常?？梢詫巿?zhí)湮滅在搖籃中。